Tecnico Help Desk Sistemista IT
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Chiarli 1860 è la cantina più antica dell'Emilia Romagna e rappresenta l'eccellenza del Lambrusco nel mondo. Con cinque generazioni di storia e tre marchi (Chiarli Modena, Cleto Chiarli, Quintopasso), uniamo tradizione vinicola e un'infrastruttura tecnologica in crescita. Entrare nel team IT significa sostenere il funzionamento tecnologico di un'azienda che esporta il Made in Italy.

Il ruolo

Cerchiamo una risorsa dinamica da inserire a tempo pieno nel team IT per assicurare la continuità operativa dei sistemi aziendali. La posizione richiede di bilanciare attività di gestione dell'infrastruttura di rete con il supporto diretto agli utenti ed è adatta a chi vuole crescere nella cybersecurity e nel networking.

Responsabilità principali

• Networking: configurazione e monitoraggio di switch (VLAN, routing), gestione LAN/Wi‑Fi e ottimizzazione delle VPN.
• Security & Compliance: gestione firewall (pfSense), monitoraggio dei backup (Macrium) e partecipazione all'adeguamento dei protocolli previsti dalla direttiva NIS2.
• Supporto tecnico: help‑desk di 1° e 2° livello per hardware, software, VoIP e dispositivi mobili.
• Asset management: gestione inventario IT e supporto operativo sui sistemi ERP/WMS aziendali.

Requisiti richiesti

• Tecnici: solida conoscenza di TCP/IP, DNS e DHCP; esperienza anche breve con hardware Cisco, Ubiquiti o Netgear.
• Security: familiarità con logiche di firewalling e strategie di backup.
• Soft skills: attitudine al problem solving, precisione e capacità di interfacciarsi con reparti diversi (produzione e uffici).
• Lingue: conoscenza tecnica dell'inglese.

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a Tempo Determinato (6 mesi) finalizzato alla stabilizzazione.
• Inquadramento: CCNL Commercio – Livello 5 (valutabile in base all'esperienza).
• Opportunità di crescita in un ambiente tecnologico e umano solido.
• Formazione specifica su tematiche di cybersecurity e infrastrutture critiche.

Modalità di candidatura

Per una corretta gestione della selezione, non inviare candidature tramite la messaggistica di LinkedIn. Gli interessati devono inviare il proprio CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, all'indirizzo del Direttore Operativo:

• Andrea Guerra – E‑mail: [email protected]

Benefit

• Possibilità di stabilizzazione dopo il contratto a termine.
• Percorso formativo mirato su cybersecurity e infrastrutture critiche.
• Ambiente di lavoro con tecnologie in evoluzione e tradizione aziendale consolidata.

Requisiti

Conoscenza solida di TCP/IP, DNS e DHCP; esperienza (anche breve) con hardware Cisco, Ubiquiti o Netgear; familiarità con firewalling e strategie di backup; attitudine al problem solving, precisione e capacità di lavorare con reparti differenti; conoscenza tecnica dell'inglese.