Analista Funzionale HR
Con Esperienza

Default organization logo

Aubay Italia

Italia

Full Remote

Contratto a tempo indeterminato

IT e Consulenza - Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Aubay Italia ricerca un* Analista Funzionale HR / HR Functional Consultant da inserire nel Competence Center SAP per un progetto interno strategico. La figura sarà coinvolta nell'implementazione di una soluzione proprietaria basata su Intelligenza Artificiale per i servizi HR, contribuendo all'evoluzione digitale dei processi di Human Resources del gruppo.

Attività principali

  • Analisi e raccolta dei requisiti funzionali in ambito HR a seguito del confronto con il referente di progetto;
  • Supporto nella definizione e nell'ottimizzazione dei processi HR, con focus su digitalizzazione e automazione;
  • Partecipazione all'implementazione di una piattaforma HR innovativa basata su IA;
  • Interfaccia costante con stakeholder HR interni e team tecnici per la traduzione delle esigenze di business in requisiti funzionali;
  • Redazione di documentazione funzionale e di progetto;
  • Supporto nelle fasi di test, validazione e rilascio e gestione delle anomalie;
  • Supporto agli utenti e collaborazione al miglioramento continuo delle soluzioni HR interne.

Requisiti

  • Esperienza in ambito HR Functional Consulting e nella gestione di attività progettuali HR;
  • Conoscenza dei principali processi HR: Core HR, Recruiting, Performance, Learning, Compensation;
  • Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti funzionali e conoscenza delle metodologie di analisi funzionale, testing e rilascio;
  • Capacità di lavorare a stretto contatto con stakeholder di business e team IT;
  • Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving e interesse per progetti di innovazione digitale e trasformazione HR.

Requisiti preferenziali

  • Esperienza su sistemi HR digitali (ad es. SuccessFactors o altre piattaforme HR cloud);
  • Familiarità con tematiche di AI applicata ai processi HR e conoscenza di integrazione applicativa ed ecosistemi digitali HR;
  • Proattività, orientamento al risultato, flessibilità e buone capacità comunicative con attitudine al lavoro in team.

Modalità operativa

Full remote con sede di riferimento a Torino. Annuncio pubblicato anche per la sede di Catania (Catania CT, Italia).

Compenso e benefit

La proposta economica sarà commisurata alla seniority e alle competenze del/la candidato/a. Range indicativo: 35.000 € – 40.000 € annui (valore indicato in fonte).

Iter di selezione

  • Primo colloquio conoscitivo e motivazionale con HR;
  • Colloquio tecnico di approfondimento con presentazione del contesto progettuale.

Si invita a leggere l'intera descrizione prima di candidarsi. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi vigenti (903/77, 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.

Aubay – Diamo luce alle tue idee

Requisiti

Esperienza in HR Functional Consulting; conoscenza dei principali processi HR; esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti funzionali; capacità di interfacciarsi con stakeholder di business e team IT; esperienza nella gestione di attività progettuali HR; conoscenza di metodologie di analisi funzionale, testing e rilascio; ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving; interesse per l'innovazione digitale in ambito HR.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Analisi e raccolta requisiti funzionali HR Conoscenza processi HR (Core HR Recruiting Performance Learning Compensation) Testing funzionale e rilascio Documentazione funzionale Integrazione applicativa ed ecosistemi HR SuccessFactors o altre piattaforme HR cloud AI applicata ai processi HR Esperienza in Competence Center SAP
  • Competenze trasversali
  • Capacità organizzative Capacità relazionali Problem solving Comunicazione Proattività Orientamento al risultato Flessibilità Lavoro di squadra