High-volume Recruiter
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane e Recruiting
Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo
- Selezionare e ricercare candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale, con focus sull'Europa.
- Presentare i profili ai clienti durante il processo di selezione.
- Individuare con efficacia quale candidato sia più adatto a ciascuna posizione e saper proporre il ruolo giusto al candidato giusto.
- Utilizzare come base la propria rete e i propri canali di sourcing personali.
- Partecipare a riunioni settimanali di coordinamento e condivisione delle migliori pratiche con il Team.
Qualifiche
- Minimo 1 anno di esperienza in ambito recruiting, preferibilmente in contesti freelance.
- Non è richiesta formazione sul sourcing: sa già come trovare e coinvolgere i candidati.
- Capacità comprovata di reperire candidati in autonomia usando strumenti e canali propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerca booleana, community di nicchia, database, referral, ecc.).
- Competenze multilingue: italiano e inglese.
- Disponibilità a operare su un modello retributivo basato su commissione per ogni assunzione.
L'offerta
- Ottima commissione per ogni candidato che si segnala, viene validato e successivamente assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo (remote).
- Orario di lavoro completamente flessibile in base alle proprie esigenze.
- Possibilità di combinare questo incarico con altre attività, purché vengano raggiunti i risultati attesi.
- Far parte di un Team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali.
- Opportunità di crescita professionale con l'espansione dell'azienda.
Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.
Località indicativa: Trento (TN), Italia.
Benefit
- Retribuzione a commissione competitiva per ogni hire convalidato.
- Flessibilità totale sul luogo e sugli orari di lavoro.
- Ambiente di lavoro multiculturale con possibilità di sviluppo di carriera.
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza nel recruiting (preferibilmente in ambito freelance); comprovata capacità di sourcing autonomo (LinkedIn Recruiter, job board, ricerca booleana, community di nicchia, database, referral); conoscenza di italiano e inglese; disponibile a un modello retributivo a commissione per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing candidati
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Utilizzo job board
Gestione database candidati
Referral sourcing
Italiano
Inglese
Comunicazione persuasiva
Autonomia
Orientamento ai risultati
Lavoro di squadra
Gestione del tempo
Flessibilità