Recruiter high-volume
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane / Recruitment
Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo
- Ricerca e reperimento di candidati per tutte le posizioni aperte nel mondo, con focus sull'Europa.
- Presentazione dei candidati nel processo di selezione presso il cliente.
- Capacità di individuare rapidamente quale candidato è adatto a quale ruolo e di proporre il ruolo giusto al candidato appropriato.
- Utilizzo dei propri canali e della propria rete come base per il sourcing.
- Partecipazione a incontri settimanali per il coordinamento e lo scambio di best practice con il resto del team.
Requisiti
- Almeno 1 anno di esperienza nel recruitment, preferibilmente in contesti freelance.
- Non è necessaria formazione di sourcing: sa già come trovare e coinvolgere i candidati.
- Capacità comprovata di reperire candidati in modo indipendente usando i propri strumenti e canali (es. LinkedIn Recruiter, job board, ricerche Boolean, community di nicchia, database, referenze, ecc.).
- Competenze multilingue: italiano e inglese.
- Disponibilità a lavorare con un modello a commissione per ogni assunzione.
Offerta
- Ottima fee di commissione per ogni candidato che originates e che viene validato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo (remote).
- Orari completamente flessibili in base alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questo incarico con altri impegni: l'importante è consegnare i risultati (nota presente nel testo: "xlwpduy").
- Far parte di un team multiculturale e multilingue con ottime interazioni settimanali.
- Opportunità di crescita di carriera con lo sviluppo dell'azienda.
Nota: verranno contattati solo i candidati che superano il processo di selezione.
Località indicata: Modena MO, Italia
Benefit per i dipendenti
- Commissioni competitive per ogni hire convalidato.
- Remote working e flessibilità oraria.
- Ambiente multiculturale e possibilità di crescita professionale.
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza nel recruitment (preferibile esperienza freelance); capacità di sourcing autonomo con propri strumenti e canali; conoscenza di LinkedIn Recruiter, job board, ricerche Boolean e community di nicchia; italiano e inglese; disponibile a lavorare su modello a commissione per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing avanzato
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Utilizzo di job board e database
Screening e presentazione candidati
Multilingue (italiano
inglese)
Comunicazione efficace
Capacità di persuasione
Autonomia
Flessibilità
Lavoro di squadra
Organizzazione e gestione del tempo