Recruiter freelance
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane e Recruiting
Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo: Cerchiamo un recruiter freelance che si occupi del reperimento e della selezione di candidati per le nostre posizioni aperte a livello mondiale, con un focus sull'Europa. La persona selezionata dovrà presentare i profili al cliente e individuare rapidamente quale candidato è più adatto a ciascuna posizione, sapendo anche proporre il ruolo giusto al candidato giusto.
- Attività principali: sourcing di candidati per tutti i ruoli aperti, presentazione dei candidati al processo di selezione del cliente, utilizzo dei propri canali e del proprio network come base per il sourcing.
- Collaborazione: partecipazione a riunioni settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il resto del team.
Requisiti:
- Almeno 1 anno di esperienza nella selezione (preferibilmente in contesti freelance).
- Non sono necessari corsi di sourcing: devi già saper trovare e ingaggiare i candidati in autonomia.
- Capacità comprovata di sourcing indipendente usando i propri strumenti e canali (es. LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community di nicchia, database, referral, ecc.).
- Conoscenza di italiano e inglese.
- Disponibilità a lavorare su un modello commissionale per ogni assunzione.
Offerta:
- Compenso a commissione eccellente per ogni candidato che invii e che venga validato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo (remote).
- Orario totalmente flessibile in base alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questo ruolo con altre attività: ciò che conta è la qualità del risultato.
- Inserimento in un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali.
- Opportunità di crescita professionale con l'espansione dell'azienda.
Nota: verranno contattate solo le persone che supereranno il processo di selezione.
Località menzionata: Salerno (SA) e un'altra sede indicata; comunque il ruolo offre la possibilità di lavorare da ovunque.
Benefit
- Ottime commissioni per ogni assunzione confermata
- Lavoro completamente remoto
- Orario flessibile
- Team multiculturale e multilingue
- Opportunità di crescita professionale
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza in recruitment (preferibilmente freelance); capacità autonoma di sourcing senza necessità di formazione; comprovata esperienza nell'usare strumenti propri per trovare candidati (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community di nicchia, database, referral); conoscenza di italiano e inglese; disponibilità a lavorare con un modello a commissione per ogni assunzione. Verranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.Competenze richieste
Sourcing candidati
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Utilizzo job board
Gestione network e referral
Italiano
Inglese
Comunicazione
Capacità di vendita/persuasion
Autonomia
Gestione del tempo
Lavoro di squadra