Recruiter freelance
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane e Selezione del Personale
Descrizione della Posizione Lavorativa
Invitiamo a presentare la candidatura solo dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica elencati di seguito.
Ruolo
- Ricerca e sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale, con focus sull'Europa.
- Presentazione dei candidati nel processo di selezione con il cliente.
- Individuazione efficiente del candidato più adatto per ciascun ruolo e capacità di “vendere” la posizione giusta al candidato giusto.
- Utilizzo dei propri canali e della propria rete come base per il sourcing.
- Partecipazione a riunioni settimanali di coordinamento e condivisione delle migliori pratiche con il resto del team.
Requisiti
- Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, preferibilmente in modalità freelance.
- Non è necessaria formazione sul sourcing: devi già sapere come trovare e coinvolgere i candidati.
- Capacità comprovata di sourcing autonomo utilizzando i propri strumenti e canali (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community di nicchia, database, referral, ecc.).
- Competenze multilingue: italiano e inglese.
- Disponibilità a lavorare con un modello commissionale per ogni assunzione.
Offerta
- Ottima retribuzione a commissione per ogni candidato che invii e che venga validato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo (lavoro da remoto).
- Orario di lavoro completamente flessibile in base alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questo incarico con altri compiti: l'importante è che tu raggiunga i risultati.
- Far parte di un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali positive.
- Opportunità di crescita professionale man mano che l'azienda si sviluppa.
Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.
Benefit
- Retribuzione a commissione competitiva per ogni assunzione valida.
- Lavoro completamente remoto.
- Orario flessibile.
- Team multiculturale e opportunità di carriera.
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza nel recruitment (preferibilmente freelance); esperienza consolidata nel sourcing autonomo con strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community, database, referral); italiano e inglese; disponibile a lavorare con compenso a commissione per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing candidati
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Utilizzo job board
Database e referral
Presentazione profili al cliente
Multilinguismo (Italiano e Inglese)
Comunicazione
Capacità di negoziazione
Autonomia
Lavoro di squadra
Gestione del tempo
Adattabilità