Descrizione della Posizione Lavorativa
Compenso: Stipendio competitivo commisurato all'esperienza, alle qualifiche e alla località. Fascia indicativa: $110.000 – $170.000 (equivalente USD), oltre benefit.
Panoramica del ruolo: Cerchiamo un Product Manager che prenda in gestione un'area di prodotto end-to-end. La figura guiderà la strategia, la definizione delle priorità e l'esecuzione, collaborando con team di ingegneria, design e go-to-market per rilasciare soluzioni apprezzate dai clienti e rilevanti per il business.
Responsabilità chiave
- Gestire roadmap e strategia per un'area di prodotto definita.
- Condurre ricerche sui clienti, redigere specifiche di prodotto e ottenere allineamento tra gli stakeholder.
- Collaborare a stretto contatto con engineering e design durante tutto il ciclo di sviluppo.
- Definire e monitorare metriche di prodotto e iterare basandosi sui dati.
- Coordinare i lanci con marketing, sales e customer success.
- Prendere decisioni difficili di prioritizzazione e comunicarne chiaramente le motivazioni.
Competenze e requisiti richiesti
- Almeno 4 anni di esperienza come Product Manager con prodotti software rilasciati in produzione.
- Ottime capacità analitiche e confidenza con decisioni basate su dati quantitativi.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta, inclusa la stesura di PRD e aggiornamenti per stakeholder.
- Familiarità con strumenti di product analytics (es. Amplitude, Mixpanel, GA4).
- Bias for action e capacità di portare progetti ambigui a risultati concreti.
- Empatia per i clienti e curiosità verso i loro problemi.
Cosa porterai
- Curiosità nel sondare sistemi e trasformare le evidenze in miglioramenti rilasciati.
- Capacità di spiegare decisioni tecniche con chiarezza, soprattutto per iscritto.
- Mentalità di test-and-learn: rilasci rapidi, misurazione e iterazione.
- Comodità a lavorare in modo asincrono attraverso fusi orari.
Cosa offriamo
- Fully remote e orari di lavoro flessibili.
- Struttura di bonus basata sulle performance.
- Stipendio annuale per formazione e sviluppo professionale.
- Benefit per la salute e il benessere (variano in base alla località).
- Opportunità di lavorare su progetti su larga scala con impatto reale.
Dichiarazione di pari opportunità
Questa posizione è offerta come opportunità di lavoro a parità di condizioni: le candidature sono benvenute da tutte le persone qualificate, indipendentemente da razza, colore, etnia, nazionalità, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, religione, disabilità, stato civile o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile. Le decisioni di assunzione si basano esclusivamente su qualifiche, competenze e risultati dimostrati.
Benefit
- Lavoro remoto flessibile
- Bonus legato alle performance
- Stipendio annuale per formazione e sviluppo
- Benefit sanitari e per il benessere (variabili per località)
- Progetti ad alto impatto su larga scala
Requisiti
Almeno 4 anni di esperienza come Product Manager con prodotti software rilasciati; forti capacità analitiche e decision-making quantitativo; eccellenti capacità di comunicazione scritta (PRD, aggiornamenti stakeholder); familiarità con Amplitude, Mixpanel o GA4; propensione all'azione e capacità di portare progetti ambigui a risultati; empatia per i clienti e curiosità verso i loro problemi; comfort a lavorare in modo asincrono su fusi orari diversi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza come Product Manager (4+ anni)
Analisi quantitativa
Redazione PRD
Amplitude
Mixpanel
GA4
Definizione e monitoraggio metriche prodotto
Gestione stakeholder
Competenze trasversali
Comunicazione scritta efficace
Orientamento al risultato
Empatia per il cliente
Curiosità
Capacità di lavorare asincrono
Capacità di prioritizzazione