Descrizione della Posizione Lavorativa

Concorso pubblico per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n.1 unità nell'area degli Operatori Esperti, con mansioni prevalenti di Giardiniere, ai sensi del CCNL Comparto Funzioni Locali 2019/2021.

L'Amministrazione garantisce la parità di accesso e trattamento tra uomini e donne ai sensi della normativa vigente. Ai fini della presente procedura si applica, ove previsto, il titolo di preferenza a favore del genere meno rappresentato, come previsto dalle norme richiamate nel bando. Sono inoltre previste frazioni di riserva per i volontari delle Forze Armate (0,30%) e per i volontari in servizio civile (0,15%), che, essendo inferiori all'unità piena, saranno cumulate con eventuali altre frazioni future.

Mansioni principali

• Manutenzione e pulizia delle aree verdi, inclusa la cura di piante, prati e aiuole.
• Utilizzo e manutenzione di attrezzature e macchinari presenti sul posto di lavoro (automezzi, macchine operatrici, arnesi).
• Piccole riparazioni e interventi tecnico-manutentivi; gestione e controllo diretto degli interventi manutentivi affidati all'Ente.
• Interventi urgenti quali ripristino aree danneggiate da eventi atmosferici, gestione delle nevicate, rimozione neve e spargimento di sale/sabbia, interventi urgenti sulla rete acquedottistica.
• Attività amministrative di supporto e collaborazione in occasione di manifestazioni, consegna e ritiro di documenti e materiali.

Requisiti

• Uno dei seguenti titoli:
  • Diploma di istruzione secondaria di I grado (scuola media inferiore) con esperienza documentata nella specifica professionalità di almeno 3 anni (anche non continuativa);
  • Qualifica di giardiniere, operatore del verde, vivaista, operatore forestale o titolo equipollente rilasciato da istituti o centri di formazione riconosciuti;
  • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado in materie agrarie, agrotecniche o equipollenti.
• Patente di guida categoria B.
• I candidati devono dichiarare solo le esperienze per le quali possono fornire idonea documentazione; l'Amministrazione potrà richiedere la documentazione relativa alle esperienze lavorative nel settore privato ai fini dell'ammissione alla procedura.

Prove d'esame

• Se i candidati sono più di 30, potrà essere effettuata una prova preselettiva a risposta multipla o altra prova idonea per verificare attitudini e conoscenze professionali; in tal caso saranno ammessi alla prova scritta i primi 20 candidati con punteggio minimo 21/30.
• Le prove d'esame consistono in:
  • una prova teorico-pratica per accertare le capacità professionali specifiche;
  • una prova orale sulle seguenti materie: nozioni sull'ordinamento degli Enti locali (D.lgs. 267/2000), diritti e doveri dei dipendenti pubblici, codice di comportamento dei pubblici dipendenti (D.P.R. n.62/2013) e nozioni sul testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008).

Modalità di partecipazione

Le modalità di partecipazione e svolgimento della selezione sono disciplinate dal bando e, per quanto non espressamente previsto, dal Regolamento comunale delle procedure di concorso, selezione e accesso all'impiego. La domanda va presentata tramite il portale indicato nel bando:

https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=d01a9707603a47ea894d1090afd65e19

Il bando e le FAQ sono disponibili in allegato sul sito dell'avviso (file PDF allegati al bando ufficiale).

Contatti

Responsabile del procedimento: telefono 0975399326 – email: [email protected]. Sito web: https://www.comune.sanpietroaltanagro.sa.it/

Requisiti

Possesso di almeno una delle qualifiche richieste (diploma di scuola media inferiore con esperienza di almeno 3 anni nel settore, qualifica professionale specifica o diploma tecnico agrario/agrotecnico) e patente di guida categoria B; le esperienze dichiarate devono essere documentabili su richiesta.