423 Offerte di Lavoro in Italia, da Remoto, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale che lavori da casa, in Italia
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Commerciale - Settore Farmaceutico
Con Esperienza
DRD Selezione
Italia
Full Remote
Contratto a tempo indeterminato
Chimico-farmaceutico
Descrizione della Posizione Lavorativa
Per un'azienda cliente attiva nella vendita in farmacia, ricerchiamo un/una commerciale per il settore farmaceutico da inserire nella rete vendite per il territorio di Genova e provincia.
Ruolo e responsabilità principali:
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel territorio assegnato;
- Eseguire visite commerciali presso le farmacie della zona;
- Promuovere e vendere prodotti farmaceutici e parafarmaceutici;
- Monitorare le performance di vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato;
- Utilizzare gli strumenti aziendali per la reportistica e la gestione delle attività.
Requisiti richiesti:
- Minimo 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore farmaceutico (valutabili anche candidature con esperienze in altri settori);
- Buone capacità relazionali e spiccate attitudini commerciali;
- Autonomia nella gestione del territorio;
- Disponibilità a lavorare per obiettivi.
Sede di lavoro: lavoro da remoto con spostamenti sul territorio di riferimento (Genova e provincia).
Tipologia contrattuale: inserimento come dipendente con CCNL Commercio (venditore) oppure collaborazione in P.IVA.
Retribuzione (indicativa):
- Dipendente: RAL €21.950 + sistema incentivante trimestrale fino a €3.500 lordi per target raggiunti + bonus per over performance (+€500 ogni €10.000 extra di fatturato);
- P.IVA: provvigioni del 7% sul fatturato generato;
- Auto aziendale ad uso lavorativo, tablet e telefono aziendale, carta carburante e Telepass;
- Rimborso spese vitto fino a €200 mensili.
La retribuzione finale sarà definita in base a esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione:
- Screening dei CV;
- Colloquio HR strutturato;
- Colloquio tecnico.
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.1 L.903/77.
Benefit
- Auto aziendale per uso lavorativo;
- Tablet e telefono aziendale;
- Carta carburante e Telepass;
- Rimborso vitto fino a €200/mese;
- Incentivi trimestrali e bonus per over performance.