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Next Talent Academy

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Formazione Finanziata (Gratuita)

Formazione/Istruzione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Next Talent Academy, società di alta formazione, seleziona partecipanti per un percorso qualificante nell'ambito delle Risorse Umane, organizzato in classi a numero chiuso e finalizzato all'inserimento o alla crescita professionale manageriale.

Il percorso è riconosciuto e qualificato dall'Italian Bureau of Certification (Cert. n. MG0323) con riconoscimento Accredia e fa riferimento alla norma UNI11803:2021 sui profili professionali della funzione Risorse Umane nelle organizzazioni.

Il progetto prevede un servizio di Job Placement e Job Training altamente personalizzato, oltre a sessioni di career coaching per i profili di media o alta seniority, finalizzate alla definizione di un Piano di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP).

Al termine del percorso, previa idonea valutazione e superamento degli esami, i partecipanti otterranno attestazioni e qualifiche di carattere nazionale e internazionale, utili per valorizzare professionalmente le aspirazioni in ambito di People Management e Gestione e Amministrazione delle Risorse Umane.

Il corpo docente è composto da professionisti e manager del settore, riconosciuti dagli Ordini e dagli organismi di certificazione, con l'obiettivo di garantire qualità formativa e competenze pratiche applicabili sul lavoro.

Requisito richiesto: laurea in ambito umanistico o affini (es. Economia, Giurisprudenza, Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche) o titoli equipollenti.

I candidati selezionati potranno accedere al Master HR 4 Business (certificato dall'Italian Bureau of Certification - ric. Accredia) per il conseguimento delle attestazioni di competenza e della Qualifica di “Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni” prevista dalla norma UNI11803:2021, subordinatamente al superamento degli esami, e potranno beneficiare del progetto personalizzato di inserimento e carriera.

La durata del Master è di 180 ore complessive, erogate in modalità telematica sincrona con formula weekend; al superamento degli esami finali i partecipanti riceveranno le attestazioni e le qualifiche riconosciute a livello nazionale e internazionale.

Le competenze acquisite permetteranno al profilo di operare come addetto o responsabile in ambito HR all'interno di aziende di diversi settori, in società di consulenza o formazione, in società di recruitment o come libero professionista.

Benefit

  • Job Placement e Job Training personalizzati
  • Career coaching per profili di media/alta seniority
  • Attestazioni e qualifiche riconosciute nazionali e internazionali
  • Docenti professionisti e manager riconosciuti dagli organismi di certificazione

Requisiti

Laurea in ambito umanistico/economico/giuridico (es. Economia, Giurisprudenza, Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche) o titoli equipollenti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • People Management Gestione amministrativa del personale Selezione del personale Formazione e coaching Normativa del lavoro
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Comunicazione Problem solving Capacità di pianificazione Leadership