Descrizione della Posizione Lavorativa
Nero è un brand di activewear di fascia premium che realizza capi con tessuti naturali e di lusso, come la lana merino, progettati per alte prestazioni e per stili di vita attivi, eliminando l'uso di plastiche. Il brand unisce sostenibilità, qualità e innovazione per produrre capi funzionali e di stile.
Stiamo cercando un Production Manager che si occupi dell'intero percorso critico dalla richiesta di tessuto fino all'ex-factory, trasformando un tech pack in un prodotto finito nelle mani del cliente. Riporterai direttamente al fondatore e lavorerai a stretto contatto con il demand planner e il team creativo.
Responsabilità principali
- Gestione dei tessuti e dei fornitori: cura le relazioni con i nostri mill di tessuti di lusso, ordina materiali, negozia prezzi e tempi, e sviluppa il programma di consignment per assicurare posizioni di riserva di greige presso i mill chiave.
- Gestione delle fabbriche: mantieni i rapporti quotidiani con i partner manifatturieri in Portogallo e in Asia; disciplina degli ordini (PO), percorso critico, approvazione dei campioni, produzione in serie e controllo qualità passano attraverso di te.
- Calendario di produzione e critical path: possiedi la timeline di ogni SKU dal tech pack all'inventario landed, gestisci le dipendenze e mantieni i lanci nei tempi previsti, risolvendo gli slittamenti.
- Inventario e trigger di riordino: insieme al demand planner traduci le previsioni in ordini tessuto, depositi e prenotazioni di produzione; gestisci il sistema days-of-cover per decidere quando riordinare o espandere le riserve e mantieni visibile la supply chain tramite fogli operativi.
- Controllo qualità: coordini i programmi di test (SGS, Intertek), lavori con le fabbriche sugli standard QC e gestisci il feedback loop quando emergono problemi per difendere il livello qualitativo del brand.
- Disciplina dei costi: controlli il COGS a livello di voce (tessuto, trims, make, trasporto, dazio) e collabori con il fondatore per raggiungere gli obiettivi di margine.
Profilo richiesto
- Almeno 6–8 anni di esperienza in produzione presso un brand di abbigliamento premium.
- Esperienza con i mill europei e con fabbriche portoghesi; esperienza con la Cina è un forte plus.
- Capacità numeriche solide: uso intensivo di spreadsheet, comprensione della matematica del margine e autonomia nel costruire modelli di pianificazione (Google Sheets).
- Approccio pratico e operativo: sarai responsabile di inserire ordini, comunicare con i fornitori, inseguire campioni e svolgere revisioni QC personalmente.
- Forte orientamento alla qualità: conoscenza di tessuti, finiture e costruzione e capacità di difendere scelte tecniche.
- Comfort a lavorare in un team piccolo e veloce: ambiente snello e bootstrap, decisioni rapide e alta ownership richiesta.
- Uso efficace dell'AI: utilizzo di strumenti come Claude (o equivalenti) per velocizzare attività come stesura email ai fornitori, sintesi di report di laboratorio, costruzione di formule e organizzazione di dati complessi.
Benefit
Offriamo una retribuzione competitiva commisurata all'esperienza, con un bonus legato alla protezione del margine e al rispetto dei tempi di consegna. Posizione full-time e con possibilità di viaggi di lavoro quando necessario.
Requisiti
6–8+ years in production at a premium apparel brand; experience ordering from European mills and working with Portuguese factories (China experience a strong plus); strong numeracy and spreadsheet skills (Google Sheets); hands-on approach to placing orders, chasing samples and running QC; willingness to communicate daily via email/WhatsApp/WeChat and to travel for business if required; strong quality standards; competent use of AI tools to increase efficiency.
Competenze richieste
Competenze professionali
Fabric procurement
Mill & factory management
Production planning & critical path
Quality control (SGS
Intertek coordination)
COGS & margin analysis
Google Sheets / spreadsheet modelling
PO management & sample approvals
Experience with Portuguese and Chinese factories
Use of AI tools (e.g.
Claude) for automation
Competenze trasversali
Ownership
Problem solving
Attention to quality
Clear communication
Teamwork
Adaptability / fast-paced environment