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Descrizione della Posizione Lavorativa
Compenso
Se ritieni di essere il profilo ideale per questa opportunità, candidati dopo aver letto la descrizione completa.
Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza, alle qualifiche e alla sede. Fascia indicativa: $110.000 – $170.000 (equivalente USD), oltre a benefit.
Panoramica del ruolo
Stiamo assumendo un Product Manager che gestisca in modo completo un'area di prodotto. Il ruolo guida la strategia, la prioritizzazione e l'esecuzione, collaborando con ingegneria, design e team go-to-market per rilasciare prodotti apprezzati dai clienti e utili per il business.
Responsabilità principali
- Gestire roadmap e strategia per un'area di prodotto definita
- Condurre ricerche sui clienti, redigere specifiche di prodotto e allineare gli stakeholder
- Collaborare strettamente con ingegneria e design durante il ciclo di sviluppo
- Definire e monitorare metriche di prodotto; iterare basandosi sui dati
- Coordinare i lanci con marketing, sales e customer success
- Prendere decisioni di prioritizzazione difficili e comunicare chiaramente il motivo
Competenze e qualifiche richieste
- 4+ anni come Product Manager con esperienza nel rilascio di prodotti software
- Spiccate capacità analitiche e confort nel prendere decisioni quantitative
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta, inclusa la redazione di PRD e aggiornamenti per stakeholder
- Familiarità con strumenti di product analytics (es. Amplitude, Mixpanel, GA4)
- Propensione all'azione e capacità di portare progetti ambigui a risultati concreti
- Empatia per i clienti e curiosità verso i loro problemi
Cosa porterai nel ruolo
- Curiosità nell'analizzare sistemi e trasformare i riscontri in miglioramenti rilasciabili
- Forte capacità di comunicazione scritta e di spiegare decisioni tecniche
- Mentalità orientata al test-and-learn: rilasci rapidi, misurazione e iterazione
- Comodità a lavorare in modo asincrono attraverso fusi orari diversi
Cosa offriamo
- Full remote e orari di lavoro flessibili
- Struttura di bonus legata alla performance
- Fondo annuale per formazione e sviluppo professionale
- Benefit per salute e benessere (variano in base alla località)
- Opportunità di lavorare su progetti ad alto impatto e scala reale
Questa è una posizione ad pari opportunità: le candidature sono benvenute da tutti i soggetti qualificati indipendentemente da razza, colore, etnia, nazionalità, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, religione, disabilità, stato civile o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile. Tutte le decisioni di assunzione si basano esclusivamente su qualifiche, competenze e capacità dimostrate.
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa. Sede associata: Sant'Ambrogio di Torino (TO), Italia.
Benefit
- Lavoro completamente remoto e orari flessibili
- Bonus basati sulla performance
- Stipendio annuale per formazione e sviluppo
- Benefit per salute e benessere (variabili per località)
- Coinvolgimento in progetti su larga scala con impatto reale
Requisiti
Almeno 4 anni di esperienza come Product Manager su prodotti software; eccellenti capacità analitiche e di comunicazione scritta; familiarità con strumenti di product analytics (Amplitude, Mixpanel, GA4); propensione all'azione e capacità di guidare progetti ambigui; empatia per i clienti e curiosità verso i loro problemi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza nello shipping di prodotti software
Analisi quantitativa
Redazione PRD e specifiche prodotto
Product analytics (Amplitude
Mixpanel
GA4)
Definizione e monitoraggio metriche di prodotto
Gestione roadmap
Competenze trasversali
Empatia per i clienti
Curiosità
Comunicazione scritta eccellente
Propensione all'azione
Capacità di prioritizzazione
Lavoro asincrono/autonomia