NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

BV TECH SpASoftware Developer .NET in modalità lavoro a distanza. Si richiede la registrazione e l'invio del curriculum vitae per candidarsi.

Documenti richiesti e modalità di candidatura

• Compilare i dati anagrafici richiesti (data di nascita, città di nascita, residenza, domicilio se diverso dalla residenza).
• Rispondere alle domande sul precedente impiego nella pubblica amministrazione e su eventuali parenti impiegati in pubbliche amministrazioni.
• È possibile allegare una lettera di presentazione e una fotografia.
• I documenti possono essere caricati tramite upload (drag & drop). Sono supportati i seguenti formati: pdf, doc, docx, xls, xlsx, ppt, pptx, odt, odp, ods, txt, rtf, jpg, jpeg, gif, png per i CV e le immagini; per alcuni file anche doc, docx, txt, rtf, pdf, odt. Dimensione massima file: 2 MB.

Informativa sul trattamento dei dati personali

Ai sensi degli artt. 13 e 14 del RGPD 679/2016, BV TECH SpA è il titolare del trattamento dei dati personali forniti in fase di candidatura. La sede legale indicata è: Piazza Diaz n. 6 - 20123 Milano.

• Il Responsabile della protezione dei dati (RPD/DPO) è nominato; il relativo indirizzo e-mail non è specificato nel testo disponibile.
• Categoria dei dati trattati: dati anagrafici e curriculari raccolti direttamente dal candidato o attraverso soggetti terzi coinvolti nelle procedure di selezione (es. società di lavoro, università).
• Si invita a non inserire nel CV dati definiti come "particolari" dalla normativa (origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici, dati relativi alla salute, vita sessuale o orientamento sessuale). Se tali dati venissero comunque forniti volontariamente, il loro trattamento sarà basato sul consenso esplicito dell'interessato e limitato a quanto strettamente necessario.
• Finalità del trattamento: ricerca e selezione del personale, verifica dei presupposti per assunzione, collaborazione o stage.
• Base giuridica: esecuzione di misure precontrattuali su richiesta dell'interessato (art. 6.1 lett. b RGPD) e adempimento di obblighi nel campo del diritto del lavoro e sicurezza sociale; il trattamento di eventuali dati particolari avverrà solo previo consenso esplicito (art. 9 RGPD).
• Il conferimento dei dati è facoltativo, ma il rifiuto totale o parziale può impedire la valutazione della candidatura.
• Conservazione: i CV ricevuti sono eliminati se non di interesse entro 12 mesi; se il candidato è di interesse, il CV è conservato fino al momento del primo (procedimento/contatto) e, in ogni caso, al termine della procedura di valutazione i dati non selezionati sono eliminati entro un periodo massimo di 12 mesi.
• Modalità di trattamento: i dati saranno trattati con strumenti cartacei ed elettronici adottando misure di sicurezza adeguate ai sensi dell'art. 32 RGPD per prevenire perdite, usi illeciti o non corretti.

Luogo indicato nell'annuncio: Pisa (PI), Italia, con lavoro svolto a distanza.

Requisiti

Posizione junior per sviluppatore .NET. Invio del CV richiesto tramite il form di candidatura; disponibilità al lavoro remoto. Nessun requisito di esperienza specificata nell'annuncio.