Senior Product Manager Self-serve
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Panoramica

Posizione pubblicata da Jobgether per conto di un'azienda partner. Cerchiamo un/a Senior Product Manager focalizzato/a sul prodotto self-serve per operare in Italia e in un contesto remote-first internazionale. Avrai la responsabilità di definire e guidare l'esperienza self-serve per una community globale di attività e-commerce, creando soluzioni intuitive e potenziate dall'AI a supporto della crescita e dei ricavi dei clienti SMB.

Responsabilità principali

• Proprietà strategica della roadmap dell'esperienza self-serve, allineando bisogni dei clienti, obiettivi di business e strategia prodotto.
• Individuare, definire e prioritizzare i problemi degli utenti e tradurli in soluzioni scalabili insieme a design e engineering.
• Collaborare con ricercatori AI e team tecnici per trasformare capacità emergenti in funzionalità user-focused che aumentino engagement e revenue.
• Condurre ricerche utente regolari e mantenere rapporti stretti con venditori e-commerce per raccogliere feedback e validare decisioni di prodotto.
• Analizzare metriche di prodotto, comportamento dei clienti e tendenze di mercato per guidare prioritizzazione, sperimentazione e strategia a lungo termine.
• Guidare collaborazioni cross-funzionali con product, engineering, design e data team per rilasci di qualità in modo efficiente.
• Creare chiarezza in situazioni ambigue e guidare l'esecuzione con supervisione minima.
• Ottimizzare continuamente il customer journey, i meccanismi di crescita self-serve, le strategie di retention e le opportunità di monetizzazione.
• Garantire elevati standard di usabilità, cura del prodotto e soddisfazione cliente sulle piattaforme digitali.

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza in Product Management con un solido storico di prodotti digitali lanciati e risultati di business misurabili.
• Esperienza consolidata nello sviluppo di prodotti B2B SaaS con focus su acquisizione, retention e crescita in modalità self-serve.
• Capacità di guidare iniziative di prodotto dall'ideazione al lancio in contesti rapidi e altamente autonomi.
• Esperienza di lavoro a stretto contatto con engineering, design e team focalizzati su AI o dati.
• Forti capacità analitiche e di interpretazione dei dati: esplorare dati, formulare ipotesi e guidare decisioni.
• Familiarità con workflow potenziati dall'AI e strumenti di produttività moderni; interesse per l'automazione nei processi di sviluppo prodotto.
• Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder; capacità di articolare chiaramente visione e priorità di prodotto.
• Intuito di prodotto e attenzione al dettaglio, in particolare per UX, qualità visiva e cura del prodotto.
• Attitudine a prosperare in team remoti e asincroni con minima struttura e alto livello di ownership.
• Costituiscono un forte vantaggio esperienze in tool creativi, prodotti e-commerce, fotografia, videografia o contesti imprenditoriali.

Ambiente di lavoro: contesto in rapida crescita e guidato dall'innovazione, elevata autonomia, influenza sul percorso del prodotto dalla concezione al lancio e impatto su prodotti usati da milioni di persone nel mondo.

Come funziona Jobgether

Jobgether utilizza un processo di matching supportato da AI per esaminare rapidamente e in modo oggettivo le candidature rispetto ai requisiti principali del ruolo. Il sistema individua i profili più adatti e condivide una shortlist con l'azienda che assume. Le decisioni finali e le fasi successive (interviste, assessment) sono gestite dal team interno dell'azienda.

Informativa sulla privacy e uso dell'AI

Inviando la candidatura, accetti che Jobgether tratti i tuoi dati personali per valutare la tua candidatura e condividere informazioni rilevanti con il datore di lavoro, sulla base di legittimi interessi e misure precontrattuali ai sensi della normativa applicabile (incluso il GDPR). Puoi esercitare i tuoi diritti (accesso, rettifica, cancellazione, opposizione) in qualsiasi momento. Durante il processo di selezione possono essere utilizzati strumenti di AI per supportare revisioni delle candidature o analisi dei CV; tali strumenti assistono il team di recruiting ma non sostituiscono il giudizio umano. Le decisioni finali restano prerogativa di persone in carne ed ossa.

Benefit per i dipendenti

• Pacchetto retributivo competitivo con opportunità di equity.
• Ambiente di lavoro totalmente remoto in Europa con visite mensili all'ufficio di Parigi rimborsate.
• Orari di lavoro flessibili e supporto per work-life balance.
• Permessi parentali estesi e politiche inclusive di supporto ai dipendenti.
• Opportunità di lavorare su prodotti AI innovativi a scala globale e di forte impatto.
• Cultura ad alta autonomia, con ampie opportunità di ownership e impatto.
• Team internazionale e collaborativo remote-first, esposizione a pratiche all'avanguardia nello sviluppo prodotto e mercati digitali in rapida crescita.
• Ambiente inclusivo orientato a diversità, equità, appartenenza e crescita professionale.

Requisiti

Almeno 5 anni di esperienza in Product Management con comprovata esperienza nel lancio di prodotti digitali e responsabilità su risultati di business; esperienza in prodotti B2B SaaS self-serve; capacità di guidare iniziative dall'ideazione al lancio; forte attitudine analitica; esperienza di lavoro con engineering, design e team AI/dati; ottime doti comunicative e gestione stakeholder; predisposizione al lavoro remoto asincrono e ad alta autonomia. Esperienze in tool creativi, e-commerce, fotografia/videografia o startup costituiscono un vantaggio.