High-volume Recruiter
Junior / Apprendista
Workster
Firenze, Firenze, Toscana, Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane e Recruiting
Descrizione della Posizione Lavorativa
Interessato/a a questo ruolo? Di seguito trovi tutte le informazioni rilevanti.
Responsabilità
- Sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale, con focus sull'Europa.
- Presentare i candidati durante il processo di selezione ai nostri clienti.
- Individuare efficacemente quale candidato sia adatto a ciascun ruolo e vendere la posizione giusta al candidato giusto.
- Utilizzare i propri canali e la propria rete come base per il sourcing (strumenti personali).
- Partecipare a meeting settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il team.
Requisiti
- Minimo 1 anno di esperienza in ambito recruitment, preferibilmente in contesti freelance.
- Non è necessaria formazione aggiuntiva sul sourcing: sai già trovare e contattare i candidati.
- Capacità comprovata di reperire candidati in modo indipendente usando strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, Boolean search, community di nicchia, database, referral, ecc.).
- Competenze multilingue: italiano e inglese.
- Disponibilità a lavorare su un modello a commissione per ogni assunzione.
Offerta
- Ottima commissione per ogni candidato da te segnalato che venga convalidato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo.
- Orari di lavoro completamente flessibili in base alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questo incarico con altre attività: l'importante è che tu raggiunga i risultati.
- Far parte di un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali stimolanti.
- Opportunità di crescita professionale con l'espansione dell'azienda.
Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.
Benefit
- Remunerazione a commissione competitiva per ogni assunzione valida.
- Full remote e orario flessibile.
- Ambiente di lavoro multiculturale e opportunità di crescita.
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza nel recruitment (preferibilmente freelance); capacità comprovata di sourcing indipendente con strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, Boolean search, community, database, referral); italiano e inglese; disponibilità a lavorare su base commissionale per assunzione.Competenze richieste
Sourcing candidati
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Utilizzo job boards
Ricerca in database e community di nicchia
Screening candidati
Referral management
Comunicazione
Vendita/Capacità di persuasione
Autonomia
Gestione del tempo
Lavoro di squadra
Adattabilità