High-volume Recruiter
Junior / Apprendista
Workster
Bari, Bari, Puglia, Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo
Se sei interessato/a a questa posizione, di seguito trovi tutte le informazioni rilevanti. Cerchiamo un professionista che si occupi del sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale con un focus sull'Europa. Il ruolo comprende:
- Ricerca e reperimento di candidati per le posizioni aperte;
- Presentazione dei profili selezionati nel processo di selezione con il cliente;
- Identificazione efficiente dell'abbinamento candidato-ruolo e capacità di proporre il ruolo giusto al candidato;
- Utilizzo del proprio network e canali di sourcing come base per la ricerca;
- Partecipazione a riunioni settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il Team.
Qualifiche richieste
- Minimo 1 anno di esperienza nel recruiting, preferibilmente in ambito freelance;
- Non è necessaria formazione sul sourcing: devi già sapere come trovare e coinvolgere i candidati;
- Capacità comprovata di reperire candidati in autonomia utilizzando i propri strumenti e canali (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community di nicchia, database, referral ecc.);
- Competenze multilingue (italiano e inglese);
- Disponibilità a lavorare su modello commissionale per ogni assunzione.
L'offerta
- Ottima commissione per ogni candidato che sourcerai, invierai, verrà convalidato e assunto;
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo;
- Orari completamente flessibili in base alle tue esigenze;
- Possibilità di combinare questo ruolo con altri impegni: l'importante è che tu raggiunga i risultati (nel testo originale appare anche la stringa "xrdbqlu");
- Far parte di un Team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali piacevoli;
- Opportunità di crescita professionale man mano che l'azienda si espande.
Nota
Saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.
Località
Bari, BA, Italia (possibilità di lavorare da remoto ovunque).
Benefit
- Commissioni elevate per ogni assunzione valida;
- Lavoro da remoto e orari flessibili;
- Ambiente di lavoro multiculturale e opportunità di crescita.
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza nel recruitment (preferibile in modalità freelance); competenze già sviluppate nel sourcing e capacità di trovare e ingaggiare candidati autonomamente; utilizzo di strumenti come LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community di nicchia, database e referral; conoscenza di italiano e inglese; disponibilità a lavorare con un modello commissionale per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing candidati
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Uso di job board
Gestione database e referral
Screening e presentazione candidati
Comunicazione efficace
Capacità di vendita/negoziazione
Autonomia
Lavoro di squadra
Gestione del tempo