Descrizione della Posizione Lavorativa
Nero è un brand di activewear di fascia alta che realizza capi con tessuti naturali e di qualità elevata, come la lana merino, progettati per alte prestazioni e con un'attenzione alla sostenibilità e all'eliminazione delle materie plastiche.
Cerchiamo un Production Manager che gestisca l'intero processo produttivo, dall'ordine del tessuto fino all'ex-factory, assicurando che un tech pack diventi un capo finito nelle mani del cliente con i tempi, la qualità e i margini previsti. Riporterai direttamente al founder e lavorerai a stretto contatto con il demand planner e il team creativo.
Responsabilità principali
- Approvvigionamento tessuti e relazioni con i mill: gestire ordini tessuto, negoziare prezzi e lead time, sviluppare il programma di consignment e mantenere riserve rotanti di greige con i mill chiave per evitare rotture di stock sui prodotti hero.
- Gestione delle fabbriche: coordinare i partner produttivi in Portogallo, Italia e Asia; disciplina degli PO, percorso critico, approvazioni dei campioni, produzione bulk e QC. Comunicazione quotidiana via email, WhatsApp e WeChat; disponibilità a viaggiare per lavoro.
- Calendario di produzione e critical path: definire e mantenere la timeline per ogni SKU, gestire dipendenze e risolvere eventuali ritardi per mantenere le date di lancio.
- Inventario e trigger di riordino: tradurre le previsioni di domanda in ordini tessuto, depositi e prenotazioni di produzione; gestire il sistema days-of-cover e il foglio operativo che rende visibile la supply chain.
- Controllo qualità: gestire i programmi di testing (SGS, Intertek), definire standard QC con le fabbriche e chiudere il feedback loop su eventuali non conformità.
- Disciplina dei costi: gestire il COGS a livello di voce (tessuto, accessori, manodopera, trasporto, dazi) e lavorare col founder per raggiungere gli obiettivi di margine.
Requisiti
- Almeno 6–8 anni di esperienza in produzione per un brand di abbigliamento premium.
- Conoscenza dei mill europei e esperienza nel piazzare ordini di greige; esperienza con fabbriche portoghesi; esperienza in Cina è un forte plus.
- Competenze numeriche avanzate: padroneggiare spreadsheet e modelli di pianificazione (Google Sheets).
- Approccio hands-on: responsabilità diretta su ordini, comunicazioni con fornitori, inseguimento campioni e revisioni QC.
- Forte orientamento alla qualità e capacità di difendere scelte su tessuti, finiture e costruzione.
- Adattabilità a un team piccolo e dinamico: proattività, rapidità decisionale e orientamento alla soluzione.
- Utilizzo efficace di strumenti di AI (es. Claude) per aumentare la produttività e l'efficacia operativa.
Benefit
- Salario competitivo commisurato all'esperienza.
- Bonus legato alla performance (protezione dei margini, puntualità nelle consegne e metriche di qualità).
- Ruolo senior con alta ownership, lavoro remoto internazionale e possibilità di travel d'affari.
Requisiti
6–8 anni in produzione per brand premium; esperienza con mill europei e fabbriche portoghesi (Cina preferibile); forte dimestichezza con spreadsheet e modelli di pianificazione; approccio hands-on; disponibilità a viaggiare; uso efficace di strumenti AI.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione produzione apparel
Approvvigionamento tessuti e consignment
Gestione fornitori e fabbriche (Portogallo
Asia)
Pianificazione produzione e critical path
Gestione inventario e reorder triggers
QC e testing (SGS
Intertek)
Controllo COGS e cost modeling
Google Sheets/Excel avanzato
Negoziazione fornitori
Uso di strumenti AI per automazione e analisi
Competenze trasversali
Ownership e responsabilità
Proattività e problem solving
Comunicazione efficace
Attenzione al dettaglio
Adattabilità a team piccoli e dinamici