Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione pubblicata da Jobgether per conto di un'azienda partner. Stiamo cercando un Senior Product Manager Self-serve per l'Italia. Questa opportunità consente di contribuire alla definizione dell'esperienza self-serve per una comunità globale di aziende e-commerce, lavorando in un contesto in rapida crescita e orientato all'innovazione.
Ruolo e obiettivi
In questa posizione avrai la responsabilità di un'area strategica di prodotto volta a consentire ai clienti SMB soluzioni intuitive e potenziate dall'AI che impattino direttamente crescita e ricavi. Lavorerai a stretto contatto con ingegneri, designer e specialisti AI per trasformare tecnologie emergenti in esperienze utente fluide, con ampia autonomia e capacità di influenzare la direzione del prodotto dal concept al lancio. Il prodotto è utilizzato da milioni di utenti a livello globale e la posizione è particolarmente adatta a chi prospera in ambienti remoti e ad alto ritmo.
Responsabilità principali
- Gestire e guidare la roadmap dell'esperienza self-serve, assicurando l'allineamento tra bisogni dei clienti, obiettivi di business e strategia di prodotto.
- Identificare, definire e prioritizzare i problemi degli utenti e tradurli in soluzioni scalabili con i team di design e engineering.
- Collaborare con ricercatori AI e team tecnici per trasformare capacità AI emergenti in funzionalità pratiche che aumentino engagement e ricavi.
- Condurre ricerche utente regolari e mantenere relazioni strette con venditori e-commerce per raccogliere feedback e validare decisioni di prodotto.
- Analizzare metriche di performance prodotto, comportamento clienti e trend di mercato per guidare priorità, sperimentazione e strategia a lungo termine.
- Guidare la collaborazione cross-funzionale tra prodotto, engineering, design e data per rilasciare funzionalità di qualità in modo efficiente.
- Creare chiarezza e direzione in situazioni ambigue, strutturando sfide complesse e guidando l'esecuzione con supervisione minima.
- Ottimizzare continuamente il customer journey, i meccanismi di crescita self-serve, le strategie di retention e le opportunità di monetizzazione.
- Assicurare elevati standard di usabilità, cura del prodotto e soddisfazione del cliente sulle piattaforme digitali.
Requisiti
- 5+ anni di esperienza in Product Management con comprovata capacità di lanciare prodotti digitali di successo e responsabilità su risultati di business misurabili.
- Solida esperienza nello sviluppo di prodotti B2B SaaS focalizzati su acquisizione, retention e crescita self-serve.
- Capacità di guidare iniziative di prodotto dall'ideazione al lancio in ambienti veloci e altamente autonomi.
- Esperienza di lavoro con engineering, design e team focalizzati su AI o dati per realizzare esperienze innovative.
- Forti competenze analitiche e di interpretazione dei dati, con attitudine a esplorare i dati, formulare ipotesi e prendere decisioni guidate dai numeri.
- Familiarità con workflow potenziati dall'AI e strumenti di produttività moderni, con interesse verso l'automazione nei processi di sviluppo prodotto.
- Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder, con capacità di articolare chiaramente visione e priorità di prodotto.
- Intuizione di prodotto e attenzione al dettaglio, in particolare su esperienza utente, qualità visiva e cura del prodotto.
- Capacità di eccellere in team remoti e asincroni con struttura minima e alto livello di ownership.
- Esperienze in tool creativi, prodotti e-commerce, fotografia, videografia o contesti imprenditoriali sono considerate un forte vantaggio.
Benefit per i dipendenti
- Pacchetto retributivo competitivo con opportunità di equity.
- Ambiente di lavoro totalmente remoto in Europa, con visite mensili all'ufficio di Parigi a spese rimborsate.
- Orario di lavoro flessibile per favorire work-life balance.
- Congedi parentali estesi e politiche di supporto inclusive per i dipendenti.
- Opportunità di lavorare su prodotti AI innovativi usati su scala globale e cultura ad alta autonomia e impatto.
- Team collaborativo, internazionale e remoto-first, con esposizione a sviluppo prodotto d'avanguardia e mercati digital commerce in rapida crescita.
- Impegno per diversità, equità, inclusione e crescita professionale.
Come funziona Jobgether
Utilizziamo un processo di matching basato su AI per valutare le candidature in modo veloce, obiettivo e coerente con i requisiti fondamentali del ruolo. Il sistema individua i candidati migliori e condivide una shortlist con l'azienda che assume. Le decisioni finali e i passaggi successivi (colloqui, valutazioni) sono gestiti dal team interno dell'azienda.
Informativa sulla privacy dei dati
Inviando la candidatura, acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali da parte di Jobgether per valutare la tua idoneità e condividere le informazioni rilevanti con il datore di lavoro. Il trattamento si basa su interessi legittimi e misure precontrattuali conformi alla normativa applicabile (incluso il GDPR). Puoi esercitare in qualsiasi momento i tuoi diritti di accesso, rettifica, cancellazione e opposizione. Potremmo utilizzare strumenti di intelligenza artificiale per supportare parti del processo di selezione (revisione CV, analisi risposte, ecc.), che assistono il team di recruiting ma non sostituiscono il giudizio umano. Le decisioni finali sono prese da persone. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati, contattaci.
Sede indicata: Prato (PO), Italia. Ruolo con possibilità di lavoro remoto in Europa.
Requisiti
Minimo 5+ anni in Product Management con esperienza comprovata nello sviluppo e lancio di prodotti digitali B2B SaaS self-serve; capacità di guidare iniziative end-to-end, competenze analitiche solide, esperienza nella collaborazione con engineering, design e team AI/dati; familiarità con workflow AI e lavoro in team remoti/asincroni.
Competenze richieste
Competenze professionali
Product Management
B2B SaaS
Roadmap e prioritizzazione
Analisi metriche e dati
User research
Sperimentazione A/B
Integrazione AI in prodotto
Lancio prodotto
UX e design del prodotto
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Gestione stakeholder
Leadership
Orientamento ai risultati
Capacità analitiche
Attenzione al dettaglio
Autonomia
Collaborazione cross-funzionale
Adattabilità in ambienti remoti