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Libero professionista

Risorse Umane e Recruiting

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ruolo

Invia la tua candidatura solo dopo aver verificato di possedere i requisiti e le qualifiche indicati di seguito.

  • Sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale con focus in Europa
  • Presentazione dei candidati nel processo di selezione con il cliente
  • Capacità di individuare rapidamente quale candidato si abbina a quale ruolo e di vendere il ruolo giusto al candidato giusto
  • Utilizzo dei propri canali e della propria rete come base per il sourcing
  • Partecipazione a incontri settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il resto del Team

Requisiti

  • Almeno 1 anno di esperienza in attività di recruitment, preferibilmente in ambito freelance
  • Non è necessaria formazione per il sourcing: devi già saper trovare e contattare i candidati
  • Proveniente esperienza autonoma nel sourcing mediante i propri strumenti e canali (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, referral, ecc.)
  • Competenze linguistiche: italiano e inglese
  • Disponibilità a lavorare con un modello retributivo basato su commissione per ogni assunzione

Offerta

  • Ottime commissioni per ogni candidato che sorgi, ci invii e che venga validato e assunto
  • Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo
  • Orario di lavoro completamente flessibile in base alle tue esigenze
  • Possibilità di combinare questo incarico con altri impegni, purché tu consegni i risultati
  • Far parte di un Team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali
  • Opportunità di crescita professionale man mano che l'azienda si sviluppa

Informazioni aggiuntive

Località indicata: Catania CT (+ 1 altra), Italia, tuttavia è prevista la possibilità di lavorare da remoto.

Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.

Benefit

  • Commissioni competitive per singola assunzione
  • Flessibilità di orario e luogo di lavoro
  • Ambiente di lavoro multiculturale e opportunità di crescita

Requisiti

Almeno 1 anno di esperienza in recruitment (preferibilmente freelance); già esperto in sourcing senza necessità di formazione; capacità di reperire candidati in autonomia usando strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, referral); conoscenza di italiano e inglese; disponibilità a lavorare con modello a commissione per ogni assunzione.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Sourcing (LinkedIn Recruiter) Ricerche Boolean Utilizzo di job board e database Networking e referral Screening dei candidati Italiano e Inglese
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione efficace Capacità di persuasione e vendita Autonomia Gestione del tempo Lavoro di squadra