Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo
Invia la tua candidatura solo dopo aver verificato di possedere i requisiti e le qualifiche indicati di seguito.
- Sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale con focus in Europa
- Presentazione dei candidati nel processo di selezione con il cliente
- Capacità di individuare rapidamente quale candidato si abbina a quale ruolo e di vendere il ruolo giusto al candidato giusto
- Utilizzo dei propri canali e della propria rete come base per il sourcing
- Partecipazione a incontri settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il resto del Team
Requisiti
- Almeno 1 anno di esperienza in attività di recruitment, preferibilmente in ambito freelance
- Non è necessaria formazione per il sourcing: devi già saper trovare e contattare i candidati
- Proveniente esperienza autonoma nel sourcing mediante i propri strumenti e canali (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, referral, ecc.)
- Competenze linguistiche: italiano e inglese
- Disponibilità a lavorare con un modello retributivo basato su commissione per ogni assunzione
Offerta
- Ottime commissioni per ogni candidato che sorgi, ci invii e che venga validato e assunto
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo
- Orario di lavoro completamente flessibile in base alle tue esigenze
- Possibilità di combinare questo incarico con altri impegni, purché tu consegni i risultati
- Far parte di un Team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali
- Opportunità di crescita professionale man mano che l'azienda si sviluppa
Informazioni aggiuntive
Località indicata: Catania CT (+ 1 altra), Italia, tuttavia è prevista la possibilità di lavorare da remoto.
Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.
Benefit
- Commissioni competitive per singola assunzione
- Flessibilità di orario e luogo di lavoro
- Ambiente di lavoro multiculturale e opportunità di crescita
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza in recruitment (preferibilmente freelance); già esperto in sourcing senza necessità di formazione; capacità di reperire candidati in autonomia usando strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, referral); conoscenza di italiano e inglese; disponibilità a lavorare con modello a commissione per ogni assunzione.
Competenze richieste
Competenze professionali
Sourcing (LinkedIn Recruiter)
Ricerche Boolean
Utilizzo di job board e database
Networking e referral
Screening dei candidati
Italiano e Inglese
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Capacità di persuasione e vendita
Autonomia
Gestione del tempo
Lavoro di squadra