Guardia Particolare Giurata GPG
Junior / Apprendista
Istituto di Vigilanza Coopservice S.p.A.
Fiumicino, Roma, Lazio, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Sicurezza e vigilanza privata
Descrizione della Posizione Lavorativa
Istituto di Vigilanza Coopservice è un'azienda italiana del Gruppo Coopservice con oltre 40 anni di esperienza nel campo della vigilanza privata, che offre servizi di sicurezza personalizzati supportati da tecnologie moderne e una rete operativa nazionale.
Posizione
Guardia Particolare Giurata (GPG) – Addetto/a alla vigilanza armata a Roma
Responsabilità
- Vigilanza ispettiva: controllo periodico di un obiettivo per verificare le condizioni richieste.
- Vigilanza fissa: presenza continuativa presso un obiettivo per attività come il controllo antintrusione.
- Vigilanza antirapina: tutela di obiettivi dove sono custoditi denaro, preziosi o altri beni di valore (es. agenzie bancarie, uffici postali, depositi), finalizzata alla prevenzione di reati contro il patrimonio.
- Vigilanza antitaccheggio: sorveglianza della merce esposta in ambito commerciale per prevenire furti o danneggiamenti.
- Televigilanza: monitoraggio a distanza di beni mobili o immobili tramite apparecchiature che trasmettono immagini, con promozione dell'intervento della guardia giurata quando necessario.
Profilo richiesto
- Possesso del diploma di scuola media superiore.
- Esperienza nella vigilanza armata e/o non armata è gradita, ma non sempre obbligatoria.
- Buone capacità relazionali e comunicative e forte senso dell'etica professionale.
- Possesso del Decreto di Guardia Particolare Giurata e del porto d'armi a uso personale; in mancanza è prevista la possibilità di seguire un percorso formativo per ottenere i titoli necessari all'assunzione.
Sede e orario
Sede: Roma (Fiumicino, RM, Italia).
Orari: turni diurni e notturni, con servizio nei weekend e nei giorni festivi; previsto riposo settimanale.
Contratto
4° livello CCNL Vigilanza Privata – contratto a tempo determinato di 6 mesi.
Pari opportunità
Istituto di Vigilanza Coopservice SpA è un equal opportunity employer: le candidature saranno valutate esclusivamente su esperienza e competenze, senza discriminazioni di colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.
Benefit per i dipendenti
- Possibilità di seguire un percorso formativo per l'acquisizione del Decreto GPG e del porto d'armi se non già in possesso.
- Assunzione con contratto regolato dal CCNL Vigilanza Privata (4° livello).
- Impegno in un'azienda con rete operativa nazionale e oltre 3.000 operatori, che valorizza la diversità e le pari opportunità.