Tirocinante Gestione Operativa
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il Policlinico San Pietro e il Policlinico San Marco, parte del Gruppo Ospedaliero San Donato, sono due strutture accreditate specializzate nell'offerta di percorsi di cura personalizzati, con forte orientamento alla multidisciplinarietà e alla medicina e chirurgia d'urgenza; entrambe le sedi ospitano il Pronto Soccorso.

Le due strutture rappresentano un punto di riferimento in diverse specialità, in particolare ortopedia e traumatologia (con attenzione alla chirurgia protesica mini-invasiva di anca e ginocchio), oltre che per la chirurgia generale e la medicina interna.

Siamo alla ricerca di due risorse da inserire nella nostra Gestione Operativa, inizialmente con un percorso di stage e con l'obiettivo di una successiva assunzione.

Principali attività:

• Supportare la pianificazione operativa delle attività cliniche attraverso l'organizzazione e la gestione degli asset produttivi (blocchi operatori, degenze, ambulatori e servizi), in stretta collaborazione con i medici responsabili delle Unità Operative Cliniche (UOC) e le altre funzioni aziendali;
• Contribuire all'analisi, revisione e miglioramento dei processi organizzativi per aumentare l'efficienza, la qualità dell'esperienza del paziente e l'efficacia dei percorsi clinico-assistenziali;
• Supportare lo sviluppo, l'implementazione e l'aggiornamento di strumenti di reporting finalizzati al monitoraggio dei principali indicatori operativi e al supporto delle decisioni strategiche.

Requisiti essenziali:

• Laurea (anche triennale) in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• Interesse per il settore sanitario;
• Buone capacità organizzative, flessibilità oraria e gestione del tempo;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Attenzione alla qualità e ambizione personale;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office).

Sedi: Ponte San Pietro (BG) e Osio Sotto (BG).

Dettagli dell'offerta: si propone uno stage iniziale della durata di 6 mesi con impegno di 36 ore settimanali, con rimborso spese e accesso gratuito alla mensa aziendale, e con possibilità di successiva assunzione.

Entrare a far parte del Gruppo significa intraprendere un percorso di crescita personale e professionale ispirato ai valori di Innovazione, Umanità e Sostenibilità. Cerchiamo persone entusiaste, con approccio proattivo, interesse per il mondo della sanità e disponibilità a mettersi in gioco.

Benefit

• Rimborso spese per la durata dello stage;
• Accesso gratuito alla mensa aziendale;
• Possibilità di successiva assunzione al termine dello stage.

Requisiti

Laurea (anche triennale) in Economia, Ingegneria Gestionale o affini; interesse per il settore sanitario; buone capacità organizzative, flessibilità oraria, gestione del tempo; precisione e attenzione ai dettagli; buona conoscenza del pacchetto Office.