Partner Store Sales Support
Junior / Apprendista
F7ASH
San Giacomo Vercellese, Vercelli, Piemonte, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Sporting goods and Retail
Descrizione della Posizione Lavorativa
Rossignol, fondata nelle Alpi francesi nel 1907, è un riferimento nel mondo degli sport di montagna e sviluppa collezioni di sci, mountain bike, attrezzatura outdoor e abbigliamento. L'azienda punta a essere il punto di riferimento per gli sport di montagna sia in estate che in inverno.
Siamo alla ricerca di un/una Partner Store Sales Support per un contratto a termine di 6 mesi, con sede in ufficio a Formigliana. Inserito/a nell'area Commercial Management Italy (inclusi i Sales Manager Apparel e Winter Sports Equipment), sarai parte del team che supporta la rete dei Partner Stores contribuendo ad attività di analisi dati, gestione listini, monitoraggio delle performance e operazioni legate ad ordini e reportistica.
Principali responsabilità:
- Analizzare le performance di vendita dei Partner Stores Rossignol
- Monitorare i livelli di stock e supportare il controllo inventario
- Raccogliere, pulire e strutturare dati provenienti da diverse fonti di negozio
- Preparare report e dashboard operativi
- Creare, aggiornare e mantenere i listini prezzi
- Garantire la corretta gestione e validazione dei processi d'ordine
- Supportare il Customer Service nelle attività di fatturazione e controllo dati
- Collaborare strettamente con il team Commercial Management per migliorare efficienza e risultati dei Partner Stores
Profilo richiesto:
- Diploma o laurea triennale in Economia, Statistica, Matematica o equivalente
- Preferibile prima esperienza in gestione dati o reporting
- Forti capacità analitiche e ottima padronanza di Excel
- Attitudine al lavoro collaborativo con i team commerciali e di customer service
- Interesse a crescere in ambito commerciale e/o retail
- Disponibilità ad iniziare rapidamente per un contratto a tempo determinato di 6 mesi
Hard skills: advanced Excel (pivot, formule, processing dati), gestione dataset strutturati, buona conoscenza di Microsoft Office; conoscenza di strumenti BI (Power BI, Tableau) è un plus; forte attenzione al dettaglio.
Soft skills: mentalità analitica e problem solving, ottime capacità di comunicazione e lavoro in team, gestione del tempo e rispetto delle scadenze, proattività e voglia di imparare.
Nota importante: in conformità alla Legge italiana L. 68/99 per l'inserimento lavorativo delle categorie protette, questo ruolo è aperto esclusivamente ai candidati regolarmente iscritti nelle liste delle “Categorie Protette”. Tutte le persone qualificate appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99) sono invitate a candidarsi.
Benefits
- Crescita professionale seguita da manager attenti al benessere e allo sviluppo delle competenze
- Impegno per diversità culturale, parità di genere e supporto all'occupazione delle persone con disabilità
- Azienda orientata alla sostenibilità
- Prezzi convenzionati sui prodotti del brand e altri vantaggi