Strategic Planning Analyst Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: opportunità aperta in Leonardo per un profilo junior con formazione magistrale in Ingegneria Industriale (preferibilmente Aeronautica o Gestionale) destinato a gestire iniziative strategiche all'interno della divisione LH. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Finalità del ruolo: garantire la continuità nella gestione delle iniziative strategiche LH, supportandone la selezione, l'attivazione e l'esecuzione in linea con il mandato di Strategic Planning & Strategic Projects Activation.

Responsabilità principali

• Gestire un portfolio definito di iniziative strategiche LH, rispondendo del processo di selezione e attivazione.
• Supportare la definizione e il coordinamento del Strategic Plan della divisione insieme al responsabile dell'area.
• Coordinare riunioni a livello esecutivo per la selezione e l'attivazione delle iniziative.
• Sviluppare strumenti di reportistica per il steering esecutivo e supportare il processo decisionale.
• Rappresentare la funzione in panel, forum e workshop con stakeholder interni ed esterni (es. corporate LH, associazioni OEM, società di consulenza strategica, società di market analysis).
• Contribuire alla progettazione di strumenti decisionali strutturati per la governance strategica.
• Svolgere ulteriori attività di supporto alla pianificazione strategica e all'attivazione dei progetti in linea con gli obiettivi del ruolo.

Interfacce chiave

• Corporate Strategy Directorate e funzioni corporate
• Product Line Management
• Risk Management
• Engineering
• Procurement
• Sales
• Marketing
• Customer Support and Services

Requisiti ed esperienza

• Laurea magistrale in Ingegneria Industriale (Aeronautica, Meccanica preferite), Ingegneria Gestionale o titolo equivalente.
• Ideale esperienza professionale di 3-5 anni in ruoli di business planning, strategy o project management (la rilevanza dell'esperienza è preferibile ma non sempre obbligatoria).
• Esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali e nella preparazione di deliverable esecutivi (briefing dirigenziali, presentazioni PowerPoint).
• Capacità comprovata nell'organizzazione e coordinamento di meeting strategici e nella predisposizione di materiali decisionali in contesti complessi.

Competenze tecniche e analitiche

• Buona conoscenza dei framework decisionali di corporate strategy (es. PEST, SWOT, business case).
• Padronanza degli strumenti IT e della suite MS Office (Excel, PowerPoint, Project).
• Eccellenti capacità analitiche con approccio strutturato e basato sui dati.
• Familiarità con i settori aerospaziale, difesa o industriale considerata un plus.

Lingue e comunicazione

• Inglese fluente (equivalente C1); la conoscenza di una lingua aggiuntiva è un vantaggio.
• Forti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder a tutti i livelli organizzativi.

Ambiente di lavoro e soft skills

• Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze serrate.
• Orientamento al risultato, proattività e adattabilità a contesti dinamici.
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di lavorare in autonomia quando richiesto.
• Disponibilità a trasferte occasionali e a operare in un contesto internazionale e multiculturale.

Sede primaria: Cascina Costa, Varese (VA), Italia. Contratto: permanente. Modalità di lavoro: ibrido.

Benefit per i dipendenti

• Opportunità di crescita professionale in contesto internazionale.
• Modalità di lavoro ibrida.
• Ambiente multiculturale e collaborative.

Requisiti

Laurea magistrale in Ingegneria Industriale (Aeronautica o Meccanica preferite), Ingegneria Gestionale o titolo equivalente; preferibile esperienza di 3-5 anni in pianificazione aziendale, strategia o project management (ma non sempre obbligatoria); comprovata esperienza in esecuzione di progetti cross-funzionali e nella preparazione di deliverable per il livello esecutivo; padronanza di MS Office (Excel, PowerPoint, Project); ottime capacità analitiche e approccio data-driven; inglese fluente (C1); disponibilità a trasferte occasionali. Il processo di selezione è gestito direttamente da Leonardo.