Credit Risk Analyst
Junior / Apprendista

Intesa Sanpaolo S.p.A.'s logo

Intesa Sanpaolo S.p.A.

Milano, Milano, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Finanza e Assicurazioni

Descrizione della Posizione Lavorativa

Entrerai nell'Area di Risk Management che si occupa dei rischi di credito generati dalla Divisione Corporate and Investment Banking del Gruppo Intesa Sanpaolo. Ti occuperai dello sviluppo e della manutenzione dei modelli di valutazione del rischio a fini gestionali, ne valuterai l'implementazione nei processi e nei sistemi aziendali e ne verificherai la coerenza tra le metodologie di sviluppo e l'applicazione pratica.

Quali saranno le tue attività

  • Progettare modelli per la costruzione di proiezioni delle principali voci di bilancio, basati sull'andamento macroeconomico nazionale e internazionale, per le controparti della Divisione Corporate & Investment Banking.
  • Contribuire alla definizione delle linee guida per la gestione del credito collaborando con le funzioni competenti e garantendo l'aderenza alla normativa di Gruppo sugli aspetti di propria competenza.
  • Definire, insieme alle funzioni interessate, il Risk Appetite di Gruppo, partecipare al processo di monitoraggio e supportare la Divisione IMI Corporate & Investment Banking nella valutazione del rischio e nella determinazione del pricing adeguato al rischio dei prodotti offerti.
  • Monitorare in modo continuo e tempestivo i principali indicatori di deterioramento del merito creditizio delle controparti.

Requisiti e profilo ricercato

  • Laurea Magistrale o Master in Statistica, Economia, Finanza, Matematica o discipline equivalenti.
  • Competenze e interesse per le analisi quantitative del rischio di credito.
  • Conoscenza delle principali voci di bilancio.
  • Padronanza delle applicazioni Microsoft Office (in particolare Excel).
  • Esperienza pregressa: 0 - 1 anni.

Benefit per i dipendenti

  • Retribuzione annua lorda a partire da 35.650,00 €.
  • Componente variabile della remunerazione secondo le Politiche di Remunerazione del Gruppo.
  • Elementi retributivi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e dagli accordi aziendali di secondo livello.
  • Iniziative e percorsi di sviluppo professionale a supporto della crescita delle persone e ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy.
  • Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9.
  • Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link fornito nell'annuncio).
  • Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione.
  • Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa: con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero il Gruppo è impegnato nella crescita sostenibile e nell'impatto sociale e ambientale. Le persone sono al centro: Intesa Sanpaolo promuove una cultura inclusiva in cui tutti possono essere valorizzati.

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità e considereremo tutte le candidature indipendentemente da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o altre categorie protette. Per la valutazione delle candidature i dati saranno trattati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller; è disponibile un'apposita Informativa Privacy.

Requisiti

Laurea Magistrale o Master in Statistica, Economia, Finanza, Matematica o discipline equivalenti; interesse e competenze per analisi quantitative del rischio di credito; conoscenza delle principali voci di bilancio; conoscenza Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); esperienza 0-1 anni.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Modellizzazione statistica Analisi quantitativa del credito Conoscenza delle voci di bilancio Excel avanzato
  • Competenze trasversali
  • Capacità analitiche Lavoro di squadra Comunicazione Orientamento al risultato