3 Offerte di Lavoro per il ruolo di data analyst senior hr in Italia, Senior, da Remoto, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano data analyst senior hr che lavorino da casa, in Italia

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Data Analyst Senior HR
Senior

Manpower's logo

Manpower

Bergamo, Bergamo, Lombardia, Italia

Full Remote

Contratto a tempo indeterminato

Servizi

Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione

La Divisione Beyond di ManpowerGroup, per una realtà cliente operante nel settore dei servizi, ricerca un/una Addetto/a Data Entry Senior (Divisione HR) in FULL REMOTE, riservato/a agli appartenenti alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99).

La risorsa sarà inserita nel team HR e si occuperà principalmente delle attività di reportistica dell'area del reparto analisi.

Responsabilità principali

  • Inserimento e aggiornamento dei dati
  • Verifica della completezza e correttezza delle informazioni inserite
  • Aggiornamento delle anagrafiche
  • Archiviazione digitale e cartacea della documentazione contrattuale
  • Supporto operativo ai reparti amministrativi e nella gestione delle pratiche

Requisiti

  • Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99)
  • Buona conoscenza di Team System e SAP
  • Diploma o Laurea
  • Doti di precisione, capacità di gestione delle scadenze, attenzione al dipendente e flessibilità

Si offre: inserimento diretto in azienda come previsto dal CCNL.

Orario: full time. Possibilità di lavorare in FULL REMOTE.

Sede: Bergamo (BG), Italia.

Annuncio valido fino al: 31-12-2026.

Benefit

  • Inserimento diretto in azienda secondo CCNL
  • Opzione di lavoro in full remote

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99); buona conoscenza di Team System e SAP; Diploma o Laurea; doti di precisione, gestione delle scadenze, attenzione al dipendente e flessibilità.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Team System SAP Data entry Reportistica Gestione anagrafiche Archiviazione digitale e cartacea
  • Competenze trasversali
  • Precisione Gestione delle scadenze Attenzione al dipendente Flessibilità