Junior Data Analyst
Junior / Apprendista
Altro
Hybrid
Stage / Tirocinio
Pubblica Amministrazione
Descrizione della Posizione Lavorativa
Metti i dati al servizio del cambiamento pubblico. Regione Lombardia cerca una risorsa da inserire come Specialista Junior Data Analyst per trasformare informazioni complesse in decisioni strategiche che influenzano il territorio.
La figura lavorerà con dataset multidisciplinari per monitorare l'efficacia delle politiche pubbliche e produrre strumenti informativi utili alle Direzioni: dashboard, report, indicatori e grafici che supportano il processo decisionale. Il ruolo prevede inoltre supporto alla gestione dei sistemi informativi e dei flussi di dati, attività di monitoraggio e valutazione di progetti, bandi e iniziative regionali, e la possibilità di proporre miglioramenti a strumenti, modelli e processi.
Offerta contrattuale e condizioni: inserimento con apprendistato professionalizzante, possibilità di smart working e 36 ore settimanali. Il processo di selezione è gestito da Regione Lombardia tramite bando pubblico.
Requisiti richiesti:
- Laurea magistrale coerente con ambiti quantitativi, statistici, gestionali o affini (come previsto dal bando).
- Età non superiore a 30 anni.
- Residenza nel territorio della Regione Lombardia.
- Conoscenze di base in analisi dei dati e utilizzo di strumenti informatici dedicati.
- Capacità di produrre report chiari e interpretare dataset complessi.
- Buone competenze relazionali, flessibilità e orientamento al lavoro di squadra.
Processo di selezione: la procedura avviene tramite bando pubblico e prevede una prova scritta e un colloquio orale. Per partecipare è necessario presentare domanda attraverso il bando ufficiale pubblicato sul portale di Regione Lombardia.
Benefit
- Apprendistato professionalizzante con possibilità di proseguire il percorso all'interno dell'Ente.
- Inquadramento giuridico più elevato fin dall'inizio (Funzionario ed Elevata Qualificazione).
- Crescita professionale guidata e percorsi di formazione continua (almeno 60 ore l'anno).
- Riconoscimento economico al raggiungimento degli obiettivi.
- Ambiente di lavoro collaborativo, apertura al confronto e supporto reciproco.