Descrizione della Posizione Lavorativa
Data: 30 giugno 2026
Società: Gruppo Cassa Depositi e Prestiti
Posizione: Credit Analyst - Categorie Protette, inserito nella Direzione Rischi, Area Valutazione e Monitoraggio Crediti, all'interno del team Crediti Finanza Specialistica, con sede a Roma.
La figura selezionata avrà le seguenti responsabilità principali:
- Analizzare le proposte di affidamento sottoposte dall'unità di business relative ad operazioni di finanza specialistica per il segmento small/mid corporate, incluse operazioni di finanza alternativa o strutturata (es. basket bond, M&A, project finance, rilascio di garanzie).
- Redigere pareri sul merito di credito della controparte e/o dell'operazione proposta, svolgendo attività di due diligence.
- Effettuare l'analisi del business plan (corporate e project), anche tramite confronto con le funzioni di business o con il cliente.
- Assegnare il rating interno e il recovery rate dell'operazione, avvalendosi, se necessario, di modelli aziendali, e curare la revisione andamentale del credito rispetto ai finanziamenti erogati.
- Monitorare il rischio creditizio di un portafoglio di controparti corporate mid e small.
- Supportare, per gli ambiti di competenza, l'analisi di richieste di waiver su operazioni di finanziamento in essere.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline economiche o percorsi affini.
- Esperienza professionale di circa 2-3 anni in banche, assicurazioni, società di revisione o società di consulenza finanziaria in ambito valutazione creditizia e rischio controparte, sia per nuove operazioni (ordinarie o strutturate) sia per il monitoraggio di operazioni esistenti.
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità relazionali, organizzative, di comunicazione e negoziazione, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Sede: Roma
Scadenza candidature: 10/07/2026
Posizionamento economico: la retribuzione annua lorda iniziale è compresa nella fascia indicativa di € 35.600 - € 44.000, determinata secondo criteri oggettivi e neutri; la posizione è inquadrata nei livelli A3L1 - A3L2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP. La collocazione all'interno della fascia terrà conto di esperienza, competenze e profilo professionale rilevati in fase di selezione.
Inclusione e accessibilità
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità. La selezione è aperta a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022. La Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3‑bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante prove e colloqui per persone con disabilità.
Benefit
- Retribuzione annuale lorda indicativa: € 35.600 - € 44.000.
- Inquadramento contrattuale secondo CCNL Credito (livelli A3L1 - A3L2).
- Processi di selezione accessibili e accomodamenti ragionevoli per persone con disabilità.
Requisiti
Laurea in discipline economiche o affini; 2-3 anni di esperienza in banche, assicurazioni, società di revisione o consulenza finanziaria in ambito valutazione creditizia e rischio controparte; ottima conoscenza MS Office; buona conoscenza dell'inglese; capacità relazionali, organizzative, comunicative e negoziali; attitudine al problem solving e al lavoro di squadra. Selezione aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/1999) e a persone con DSA (L.25/2022); accessibilità e accomodamenti ragionevoli garantiti durante le prove e i colloqui.
Competenze richieste
Competenze professionali
Valutazione creditizia
Due diligence
Analisi business plan
Assegnazione rating interno
Modelli di recovery rate
Monitoraggio portafoglio crediti
Pacchetto MS Office
Inglese professionale
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Organizzazione
Comunicazione
Negoziazione
Problem solving
Lavoro in team