Analista Funzionale Insurance - Sinistri
Con Esperienza
BIP
Milano, Milano, Lombardia, Italia
Hybrid
Contratto a tempo indeterminato
Consulenza
Descrizione della Posizione Lavorativa
Entra nel nostro mondo e trasforma insieme a noi. Siamo il partner strategico e operativo per clienti in diversi Paesi, supportandoli nell'innovazione attraverso tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting, nata nel 2003, continua a crescere e si posiziona tra le migliori realtà internazionali del settore.
La Practice si occupa, tra l'altro, di: progettare roadmap di trasformazione, supportare decisioni aziendali e tecnologiche, coordinare Centri di Eccellenza per prototipi e progetti pilota, definire architetture tecnologiche e organizzative per innovare su larga scala, sviluppare business case a breve e medio termine, applicare metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione e realizzare programmi di trasformazione ad alto impatto.
Posizione: Functional Analyst Insurance - Claims. Cerchiamo una persona con spirito propositivo, capacità di pensare out of the box, predisposizione al lavoro di squadra, determinazione e passione per l'innovazione e le tecnologie.
Requisiti principali
- Esperienza di 2-7 anni come analista funzionale, preferibilmente in società di consulenza o in contesti dinamici e internazionali.
- Solida conoscenza del settore Insurance, preferibilmente nel ramo Sinistri.
- Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Esperienza in progetti gestiti con metodologie Agile/Scrum.
- Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con le prime linee aziendali; attitudine alla gestione e coordinamento del team di lavoro.
- Forti capacità di analisi, sintesi e presentazione di temi complessi.
Competenze trasversali
- Capacità di pianificazione e gestione del tempo.
- Adattabilità e flessibilità.
- Gestione dello stress.
- Spiccate doti comunicative e interpersonali.
Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro, offrendo un ambiente sfidante e meritocratico dove collaborazione e spirito imprenditoriale sono valorizzati. Offriamo percorsi di crescita e formazione con oltre 300 corsi su tecnologie e temi di business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care.
La modalità di lavoro è agile, con la possibilità di pianificare giornate da remoto e in ufficio insieme al proprio responsabile, oltre a iniziative come la Banca Ore Solidale per supportare colleghi in difficoltà e una cultura che promuove l'equilibrio vita-lavoro.
Benefit per i dipendenti
- Assicurazione sanitaria, check-up agevolati e piattaforme per il benessere psicofisico.
- Piano welfare integrativo e ticket restaurant.
- Supporto alla genitorialità: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante e dopo il congedo.
- Politiche di inclusione e pari opportunità, con attenzione alle categorie protette (L. 68/99).
Iter di selezione e next steps
Dopo aver ricevuto il CV lo valuteremo attentamente. In caso di match, verrai contattato per avviare il processo di conoscenza che prevede generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager e eventualmente un colloquio con un Partner; ordine e numero delle interviste possono variare. In alternativa il CV potrà essere inserito nel database per future opportunità.
Su di noi: nati nel 2003, siamo oltre 6.000 professionisti in 13 Paesi, con esperienza in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e altre tecnologie dirompenti. Operiamo valorizzando Valore, Persone e Tecnologia e promuovendo un approccio etico e orientato all'eccellenza.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).