Recruiter freelance
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane e Recruiting
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Recruiter freelance. Invia la tua candidatura solo dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica indicati di seguito.
Responsabilità principali:
- Effettuare il sourcing dei candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale, con focus sull'Europa.
- Presentare i candidati al cliente durante il processo di selezione.
- Individuare rapidamente quale candidato si adatta a ciascun ruolo e vendere il ruolo giusto al candidato giusto.
- Utilizzare i propri canali e la propria rete come base per il sourcing.
- Partecipare a meeting settimanali di coordinamento e scambio delle best practice con il resto del team.
Requisiti e qualifiche:
- Almeno 1 anno di esperienza nel recruitment, preferibilmente in modalità freelance.
- Non è necessaria formazione aggiuntiva sul sourcing: devi già saper trovare e contattare candidati.
- Capacità dimostrata di svolgere il sourcing in autonomia usando i propri strumenti e canali (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, referral, ecc.).
- Competenze multilingue: italiano e inglese.
- Disponibilità a lavorare con un modello retributivo basato su commissione per ogni assunzione.
Offerta:
- Ottima commissione per ogni candidato che invii e che venga validato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo.
- Orari di lavoro completamente flessibili in base alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questo incarico con altre attività: l'azienda non richiede esclusività purché i risultati siano consegnati (nota testuale nel testo originale: "xlwpduy").
- Farai parte di un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali stimolanti.
- Opportunità di crescita professionale man mano che l'azienda si sviluppa.
Nota: verranno contattati solo i candidati che superano il processo di selezione.
Benefit
- Commissioni elevate per ogni hire valido.
- Lavoro remoto da qualsiasi luogo.
- Orario completamente flessibile.
- Team internazionale e opportunità di crescita.
Sede indicativa: Trieste (TS) (+ 1 altra), Italia.
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza nel recruitment (preferibilmente freelance); capacità autonome di sourcing usando propri strumenti e canali (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, referral); conoscenza di italiano e inglese; disponibilità a lavorare su modello a commissione per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing di candidati
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Job boards
Database e referral sourcing
Screening e presentazione candidati
Italiano e Inglese
Comunicazione efficace
Capacità di vendita/persuasion
Autonomia
Lavoro di squadra
Gestione del tempo
Problem solving