HR Payroll Specialist
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia dedicata alla ricerca e selezione di profili qualificati appartenenti alle categorie protette, applicabile a vari settori merceologici.

Per un'azienda metalmeccanica di respiro internazionale ricerchiamo un/una HR Payroll Specialist da inserire nella Direzione Risorse Umane. La risorsa affiancherà l'ufficio del personale nelle attività amministrative del ciclo di vita dei dipendenti, con un focus sulla raccolta dei dati necessari per l'elaborazione dei cedolini e sulla gestione delle presenze. L'inserimento è previsto in sede a Sarego (VI) con contratto full-time in un contesto strutturato e orientato all'innovazione.

Responsabilità

• Amministrazione del personale: gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, garantendo il rispetto della normativa vigente e del CCNL Metalmeccanico.

• Payroll & Presenze: raccolta e controllo dei dati variabili mensili (straordinari, ferie, permessi, note spese) e interfaccia con lo studio di consulenza o l'ufficio paghe centrale per l'elaborazione dei cedolini.

• Reporting e KPI: supporto nella preparazione di report relativi al costo del lavoro, all'assenteismo e al monitoraggio dei principali indicatori HR.

• Gestione Welfare e Previdenza: supporto operativo nella gestione dei piani di welfare aziendale e dei fondi di previdenza complementare (ad es. Fondo Cometa).

• Archiviazione e Data Entry: aggiornamento e mantenimento delle anagrafiche dipendenti all'interno del sistema gestionale HR.

Competenze richieste

• Possibilità di assunzione in ottemperanza alla Legge 68/99 (categorie protette).

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi (ufficio HR o studio professionale).

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel per l'elaborazione dati.

• Conoscenza dei principali software gestionali per presenze e paghe (es. Zucchetti, SAP o similari).

• Precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze mensili.

• Buona conoscenza della lingua inglese, considerato il contesto multinazionale.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/

Requisiti

Possibilità di assunzione secondo Legge 68/99 (categorie protette); esperienza in ruoli analoghi in uffici HR o studi professionali; ottima conoscenza di Excel; dimestichezza con software per presenze e paghe (es. Zucchetti, SAP); precisione, riservatezza, rispetto delle scadenze mensili; buona conoscenza dell'inglese.