2 Offerte di Lavoro per il ruolo di data entry vicino Lainate, Milano, Junior, Giugno 2026
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Impiegato Front Office
Junior / Apprendista
Humangest SpA Filiale di Gallarate
Olgiate Olona, Varese, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Elettrotecnica/metalmeccanico
Descrizione della Posizione Lavorativa
Humangest SpA, filiale di Gallarate, seleziona per una realtà attiva nel settore impiantistico ed engineering industriale un/una Impiegato Front Office appartenente alle categorie protette (L.68/99).
La figura sarà inserita con mansioni di supporto operativo e organizzativo e si occuperà in particolare di:
- accoglienza e gestione del front office;
- inserimento dati e attività di supporto amministrativo;
- preparazione e gestione delle sale riunioni;
- supporto generale alle attività aziendali;
- verifica e gestione operativa del parco auto aziendale;
- attività di segreteria e organizzazione interna.
Requisiti richiesti:
- appartenenza alle categorie protette (L.68/99);
- buona conoscenza della lingua inglese;
- padronanza dei principali strumenti informatici e dimestichezza nel data entry;
- precisione, affidabilità e buone capacità organizzative;
- buone doti relazionali e comunicative.
Contratto e condizioni: inserimento iniziale in somministrazione tramite agenzia, con finalità di assunzione diretta. Inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2 con retribuzione lorda indicativa di €1931,78 mensili, 13 mensilità. Sono previsti buoni pasto da €8, premio variabile e servizi di welfare aziendale. Luogo di lavoro: Olgiate Olona (VA). Posti disponibili: 1.
Orario: full-time su giornata (9:00-18:00) o part-time (6 ore giornaliere), dal lunedì al venerdì.
Benefit per i dipendenti
- Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2;
- Retribuzione lorda indicativa mensile €1931,78 e 13 mensilità;
- Buoni pasto da €8;
- Premio variabile e welfare aziendale;
- Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di assunzione.
Humangest/il gruppo promuove pari opportunità e si impegna a evitare qualsiasi forma di discriminazione nel processo di selezione e sul luogo di lavoro.