Assistente sociale
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Avviso di mobilità volontaria esterna (art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.) per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 posto di Assistente sociale - Area Funzionari, profilo professionale "Assistente Sociale" (ex categoria D) - CCNL Funzioni Locali.

Si tratta di una procedura rivolta esclusivamente ai dipendenti in servizio a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni. La selezione avverrà tramite valutazione e colloquio; il colloquio sarà anche occasione per verificare le conoscenze tecnico-professionali e amministrative richieste dal profilo.

Requisiti obbligatori

• Essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001.
• Livello di inquadramento: Area Funzionari, profilo professionale "Assistente Sociale".
• Iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali (sezione A o B).
• Almeno 1 anno di servizio nel profilo professionale richiesto.
• Idoneità psico-fisica e assenza di limitazioni all'espletamento delle mansioni del profilo.
• Assenza di procedimenti disciplinari in corso e di sanzioni disciplinari rilevanti (pena la non ammissione se sussistenti le condizioni indicate nel bando).
• Assenza di condanne penali definitive che comportino l'interdizione dai pubblici uffici e di procedimenti penali in corso di cui il candidato sia a conoscenza (con obbligo di dichiarazione se diversamente).
• Per i dipendenti di Enti Locali con meno di 100 dipendenti a tempo indeterminato, o per posizioni dichiarate motivatamente infungibili o personale assunto da meno di tre anni, oppure se la mobilità determinasse una carenza d'organico superiore al 20% nella qualifica corrispondente, è necessario il nulla osta al trasferimento rilasciato dall'Amministrazione di appartenenza da allegare alla domanda sul Portale INPA.

Titoli di studio

Requisito richiesto: titolo di studio e/o abilitazione corrispondente al profilo di Assistente sociale (vedere dettagli nel bando).

Prove e contenuti del colloquio

Durante il colloquio saranno verificate:

• Conoscenze giuridiche e amministrative, tra cui:
  • L. n. 241/1990 (procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi)
  • D.lgs. 267/2000 (TUEL) - Testo Unico degli enti locali
  • D.lgs. 165/2001 (ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche)
  • D.P.R. 62/2013 (Codice di comportamento dei dipendenti pubblici)
  • D.P.R. 445/2000 (documentazione amministrativa)
  • D.lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679 (privacy e protezione dati)
  • Uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse
  • Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenze professionali specifiche inerenti l'attività di assistente sociale, tra cui:
  • Legge 328/2000 (sistema integrato di interventi e servizi sociali)
  • D.lgs. 267/2000 (con focus sulle funzioni comunali in materia di servizi alla persona)
  • Codice Civile (artt. 330–336) su provvedimenti del giudice in materia di responsabilità genitoriale
  • Legge 206/2021 e D.lgs. 149/2022 (Riforma Cartabia - Area Civile e Minorile)
  • D.P.R. 448/1988 (procedimento penale a carico di imputati minorenni)
  • Legge 104/1992 e Legge 227/2021 (normativa su disabilità e integrazione)
  • D.lgs. 62/2024 (attuazione riforma disabilità)
  • D.P.C.M. 159/2013 (ISEE per prestazioni sociali agevolate)
  • D.lgs. 147/2017 (misure di contrasto alla povertà e organizzazione dei servizi sociali; note su REI/Assegno di Inclusione)
  • Legge 119/2013 e Legge 69/2019 (misure contro violenza di genere, Codice Rosso e integrazioni successive incl. Legge 168/2023)
  • Normativa regionale Puglia: L.R. 19/2006 e Regolamento Regionale 18/01/2007 n.4 e successive modifiche
  • Legge Regionale 27/02/2020 n.3 (sostegno al caregiver familiare)
  • Piani e regolamenti regionali recenti (V Piano Regionale Politiche Sociali Puglia DGR n.353/2022 esteso da DGR n.1648/2024; Nuovo Piano DGR n.45/2025; Regolamenti Regionali n.2/2025 e n.6/2025 su S.A.D. e compartecipazione utenti)

Data e luogo del colloquio: 21 luglio 2026 alle ore 10:00 presso la Sala consiliare del Comune di Mola di Bari, via A. De Gasperi 135/137.

Modalità di presentazione della domanda e documentazione

La domanda va inviata tramite il Portale INPA al seguente indirizzo:
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=ec421a27f8c6426f81c54086820e9112

Nel bando è disponibile il documento ufficiale: Avviso di mobilità (file PDF).

Contatti

Per informazioni: Servizio Personale - Tel. 080/4738305. Comunicazioni via PEC: [email protected]. Sito istituzionale: https://www.comune.moladibari.ba.it/

Scadenza per la presentazione delle domande: giovedì 2 luglio 2026.

Requisiti

Dipendenti a tempo pieno e indeterminato di Pubbliche Amministrazioni; Area Funzionari profilo Assistente Sociale; iscrizione all'Albo (A o B); almeno 1 anno di servizio nel profilo; idoneità psico-fisica; assenza di procedimenti disciplinari o condanne incompatibili; per talune amministrazioni (meno di 100 dipendenti, posizioni infungibili, personale assunto da meno di 3 anni o mobilità che genera carenza >20%) richiesta di nulla osta al trasferimento. Domanda via Portale INPA entro 2026-07-02.