Manutentore elettromeccanico
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Offerta di lavoro in Friuli: se possiedi buona manualità e conoscenze di base in ambito elettromeccanico, e sei appassionato di attività di manutenzione, questa opportunità è pensata per te.

Gi Pro, la divisione specializzata di Gi Group dedicata ai profili meccatronici ed elettromeccanici, in collaborazione con Friul Intagli Industries — azienda leader nella produzione di mobili in kit — è alla ricerca di nuove risorse per un percorso professionalizzante in ambito manutenzione elettromeccanica. Il percorso prevede l'assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno e lo sviluppo di competenze specialistiche per iniziare una carriera nel settore.

Cosa farai

Dopo una formazione iniziale, entrerai a far parte del team di manutenzione operando in stabilimenti produttivi altamente automatizzati. Le attività includono:

• Interventi di manutenzione preventiva e ordinaria di tipo meccanico, elettrico, oleodinamico e pneumatico su impianti e macchinari industriali;
• Identificazione, diagnosi e risoluzione dei guasti tramite analisi e riparazione delle componenti difettose;
• Monitoraggio periodico delle condizioni degli impianti e segnalazione di eventuali criticità.

Percorso di inserimento

Sarai assunto da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno. Successivamente è previsto un contratto di somministrazione (6/12 mesi) finalizzato all'inserimento diretto presso Friul Intagli Industries.

Perché candidarti

1. Inserimento in una realtà stabile, attenta al territorio e alle persone;
2. Alloggio offerto per tutta la durata del percorso ai candidati provenienti fuori regione;
3. Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno.

Requisiti

• Preferibile diploma o qualifica ad indirizzo tecnico (elettrotecnico, elettronico, meccatronico);
• Minima esperienza nella manutenzione in contesti produttivi o in settori affini (energia, fibra ottica o similari);
• Passione per la tecnologia e voglia di imparare;
• Disponibilità al lavoro su 3 turni e a ciclo continuo;
• Mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro (auto/moto).

Dettagli dell'offerta

• I colloqui di selezione con le referenti aziendali si terranno online il 04/06/2026;
• Data di onboarding: 15/06 presso la sede di Portobuffolè;
• Periodo del percorso formativo/pratico: 16/06 - 07/07 presso la sede di Prata di Pordenone (PN);
• Rimborso spese per il periodo formativo: circa €400-500;
• Contratto: assunzione a tempo indeterminato con agenzia dal primo giorno e somministrazione 6/12 mesi a partire dal 16/06 con livello iniziale AE1, CCNL legno industria;
• Retribuzione indicativa: circa €1500-1600 netti (base) + maggiorazioni per lavoro notturno e ciclo continuo, con stima fino a €1700-1800 netti;
• Orario di lavoro: 3 turni (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) con rotazione e due giorni di riposo compensativi a settimana;
• Luogo di lavoro: Prata di Pordenone (PN).

Se vuoi trasformare la tua passione per la tecnologia in un lavoro concreto, invia la tua candidatura.

Informazioni sull'azienda

Gi Group S.p.A. è parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in vari servizi HR tra cui lavoro temporaneo, ricerca e selezione, formazione e consulenza. Il Gruppo è presente in oltre 30 Paesi con un team di migliaia di persone e valori focalizzati su attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione.

Benefit

• Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno;
• Alloggio per i candidati fuori regione durante il percorso;
• Rimborso spese del percorso (circa €400-500);
• Percorso formativo specialistico e inserimento in azienda leader nel settore;
• Retribuzione indicativa con maggiorazioni per lavoro notturno e ciclo continuo.

Requisiti

Preferibile diploma/qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico); minima esperienza in manutenzione in contesti produttivi o settori affini; passione per la tecnologia; disponibilità a lavorare su 3 turni e ciclo continuo; mezzo proprio (auto/moto).