Recruiter stage
Junior / Apprendista
Michael Page International Italia S.r.l.
Torino, Torino, Piemonte, Italia
Hybrid
Stage / Tirocinio
Risorse Umane / Consulenza per la selezione del personale
Descrizione della Posizione Lavorativa
Leggi attentamente l'intero annuncio e candidati solo se sei certo/a di soddisfare i requisiti richiesti.
Azienda: Michael Page, società leader nella consulenza per la selezione di personale qualificato e parte del Gruppo PageGroup, ricerca una risorsa da inserire in stage a supporto delle divisioni Finance e Sales & Marketing. Lo stage è un'opportunità concreta per avvicinarsi al mondo della ricerca e selezione all'interno di un contesto strutturato, dinamico e con forte visibilità sul Gruppo.
Ruolo e attività principali:
- Supporto ai processi di reclutamento e selezione per i settori Finance e Sales & Marketing
- Collaborazione nella stesura delle job description
- Ricerca attiva di candidati tramite database interni, LinkedIn e networking
- Partecipazione ai colloqui conoscitivi e alle attività di valutazione
- Supporto nella preparazione di report e analisi sui processi HR
- Aggiornamento e gestione del database candidati
- Contributo al miglioramento continuo delle procedure interne
Competenze e profilo ricercato:
- Laureando/a o neolaureato/a in discipline economiche, umanistiche o affini
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della consulenza di selezione
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine proattiva, curiosità e voglia di apprendere
- Buona dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office
Dettagli dell'offerta:
- Durata: stage formativo di 6 mesi
- Inizio previsto: settembre 2026
- Rimborso spese mensile: €600
- Ticket restaurant: €5,29
- Smart working secondo policy aziendale
- Inserimento in un team strutturato con visibilità sulle dinamiche di Michael Page e PageGroup
- Percorso di formazione on the job con affiancamento costante e sviluppo di competenze pratiche nella selezione di profili qualificati
- Ambiente professionale, collaborativo e orientato alla crescita
Se sei interessato/a, candidati ora per iniziare un percorso di crescita nel settore delle risorse umane.
Fatta eccezione per le candidature per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (in quel caso si richiede solo la conferma dell'appartenenza alla categoria), la tua candidatura non deve contenere informazioni sullo stato di salute o sulla disabilità, poiché non rilevanti per la valutazione.
Benefit per i dipendenti
- Rimborso spese mensile
- Ticket restaurant
- Smart working secondo policy
- Formazione on the job e affiancamento
- Inserimento in team con visibilità nel Gruppo