HR Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro e iscritta all'Albo informatico. Nata a Roma dall'unione di imprenditori esperti in consulenza per la gestione delle risorse umane, ha l'obiettivo di collegare aziende e candidati con l'intento di garantire la soddisfazione di entrambe le parti.

Per potenziamento della filiale di Verona (San Giovanni Lupatoto) ricerchiamo un/una HR RECRUITER che si occuperà dell'intero processo di selezione, dalla ricerca della talent pool fino all'assunzione, in stretta collaborazione con i responsabili delle diverse funzioni aziendali.

Principali responsabilità

• Pubblicare annunci su molteplici canali e piattaforme;
• Eseguire lo screening dei curricula e gestire i colloqui telefonici e in presenza;
• Gestire il database dei candidati e seguire le attività amministrative relative alle fasi contrattuali;
• Collaborare allo sviluppo di Employer Branding e attività di Talent Acquisition;
• Mantenere una comunicazione costante con i candidati per l'intero iter di selezione;
• Pianificare l'attività per il raggiungimento degli obiettivi di budget commerciale e formulare preventivi e contratti.

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in un'Agenzia per il Lavoro come Recruiter;
• Laurea in materie Umanistiche o Economiche (titoli formativi/master in Risorse Umane saranno considerati un plus);
• Conoscenza dei processi di ricerca e selezione e delle pratiche di recruiting;
• Predisposizione al lavoro per obiettivi;
• Ottima padronanza dei principali software di recruiting e amministrazione del personale; la conoscenza del gestionale Intiway è titolo preferenziale.

Dettagli del lavoro

• Luogo: Verona (San Giovanni Lupatoto)
• Orario: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 e 14:00-18:00
• Inquadramento: CCNL Commercio (livello da valutare in sede di colloquio)
• RAL: 22.000 - 25.000 €
• Smart working: non previsto

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Benefit

• Buoni pasto da 8 € al giorno

Requisiti

Esperienza di 2-3 anni in agenzia per il lavoro come Recruiter; laurea in materie umanistiche o economiche (master/percorsi HR considerati un plus); conoscenza dei processi di recruiting; predisposizione a lavorare per obiettivi; padronanza dei software di recruiting e amministrazione del personale (Intiway preferenziale).