Descrizione della Posizione Lavorativa
ELPE GLOBAL LOGISTI SERVICES S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno della divisione Risorse Umane, con focus sulla gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale.
La persona selezionata entrerà a far parte dell'Ufficio Selezione e verrà formata e affiancata nello svolgimento delle seguenti attività:
- Definizione del job profile e stesura della job description;
- Screening dei profili e attività di head hunting tramite database e reti digitali;
- Pubblicazione di annunci su diversi portali di ricerca lavoro;
- Valutazione dei candidati mediante colloqui di selezione;
- Controllo e coordinamento delle esigenze formative e degli aspetti legati alla sicurezza;
- Aggiornamento della reportistica a 360° tramite file Excel e mantenimento dei portali dedicati.
Requisiti richiesti: propensione all'uso di strumenti e canali digitali, padronanza degli strumenti informatici (in particolare Office Suite), passione per la ricerca e selezione, forte orientamento al raggiungimento dei risultati, predisposizione al lavoro in team, precisione, proattività, buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, ottime doti comunicative e relazionali e propensione all'ascolto attivo.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Torino (Mirafiori Sud).
Contratto: tirocinio della durata di 6 mesi. Si richiede disponibilità immediata.
Ai sensi della normativa vigente, le offerte di lavoro sono rivolte a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati personali forniti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, nel rispetto dei diritti previsti dagli artt. 15-22 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Formazione e affiancamento sul processo di selezione e sulle attività operative dell'Ufficio Selezione;
- Esperienza pratica in attività di recruiting, reportistica e utilizzo di strumenti digitali per la ricerca del personale.
Requisiti
Disponibilità immediata; conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Office Suite; propensione all'uso di strumenti e canali digitali; interesse per la ricerca e selezione; buone capacità comunicative, organizzative e attitudine al lavoro in team. Contratto: tirocinio di 6 mesi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Office Suite
Excel (reportistica)
Screening CV
Headhunting
Pubblicazione annunci su job portal
Conduzione colloqui di selezione
Gestione database candidati
Coordinamento esigenze formative e sicurezza
Competenze trasversali
Passione per la selezione
Orientamento al risultato
Lavoro di squadra
Precisione
Proattività
Capacità organizzative
Comunicazione efficace
Ascolto attivo