Operatore Socio Sanitario OSS
Junior / Apprendista
WORK ON TIME spa
Udine, Udine, Friuli-Venezia Giulia, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Servizi socio-sanitari / Assistenza anziani
Descrizione della Posizione Lavorativa
Data di pubblicazione: 4 maggio 2026.
Siamo la filiale di Codroipo (UD) di Work on Time e, per conto di uno dei principali gruppi nazionali che costruisce e gestisce case di riposo per anziani, ricerchiamo Operatori Socio Sanitari (OSS) per strutture RSA dislocate in diverse città d'Italia. La sede di riferimento indicata è Udine (UD), con possibilità di impiego in altre strutture sul territorio nazionale.
La retribuzione indicata in annunci è pari a €843,57 - €1.801,48 al mese (valore riportato nell'intestazione dell'annuncio). In aggiunta, l'annuncio specifica che la retribuzione netta mensile è compresa tra €1.100 e €1.400. La retribuzione comprende eventuali maggiorazioni, straordinari, festività e quanto previsto dal CCNL applicabile alla struttura.
Offriamo un contratto a tempo determinato con scopo assuntivo, inserimento in strutture socio-sanitarie moderne e organizzate e uno staff competente che fornirà supporto e affiancamento. L'inquadramento sarà subordinato e conforme alla normativa vigente con il CCNL utilizzato dalle strutture.
Turnistica: lavoro su turni a rotazione (mattino, pomeriggio e notte). Il percorso prevede periodi di affiancamento e formazione continua per favorire lo sviluppo professionale.
Requisiti: possesso della qualifica OSS ottenuta tramite corso professionalizzante specifico. È gradita esperienza nell'assistenza, ma si valutano anche candidati disponibili ad acquisirla.
Attività principali: contribuire al benessere degli ospiti, garantire lo svolgimento dei bisogni primari e l'igiene personale, curare il benessere psico-fisico degli ospiti e collaborare con il personale sanitario interno alla struttura.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).
Benefit
- Contratto a tempo determinato con scopo assuntivo.
- Strutture moderne e confortevoli.
- Affiancamento iniziale e formazione continua.
- Retribuzione comprensiva di maggiorazioni, straordinari e festività secondo CCNL.
- Supporto da parte di uno staff di struttura competente.