Descrizione della Posizione Lavorativa
Synergie Italia ricerca una risorsa da inserire con uno stage nell'area Risorse Umane per potenziare la filiale di Cuneo.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con l'assistente di filiale e sarà coinvolta nelle attività operative e amministrative quotidiane.
Attività e responsabilità
- Ricezione e gestione dei CV in front office
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
- Ricerca attiva mediante consultazione di database candidati
- Partecipazione e supporto all'organizzazione di eventi di reclutamento
- Formazione sulle attività amministrative di filiale, incluse l'inserimento anagrafiche di candidati e lavoratori, la gestione delle assunzioni e la creazione di contratti di somministrazione e prestazione
Durata e compenso
Lo stage ha una durata iniziale di 3 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 3 mesi. È previsto un rimborso spese mensile di €600.
Requisiti
- Diploma e/o laurea
- Ottima padronanza del pacchetto Office
- Forte predisposizione a lavorare nell'area Risorse Umane
- Ottima dialettica e buone capacità comunicative
Altre informazioni
Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua, momenti di condivisione e confronto con colleghi di altre filiali e figure di supporto territoriale, in un contesto operativo stimolante e in crescita.
L'attività si svolgerà presso la filiale di Cuneo. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, 9:00-13:00 / 14:00-18:00.
Al momento il tirocinio non è finalizzato all'assunzione.
Le persone interessate sono invitate a consultare l'informativa sulla privacy conforme al Regolamento UE 2016/679.
Benefit
- Rimborso spese mensile di €600
- Percorso di formazione iniziale e continua
- Confronto e momenti di condivisione con colleghi di altre filiali
- Supporto territoriale e contesto operativo stimolante
Requisiti
Diploma e/o laurea; ottima padronanza del pacchetto Office; forte predisposizione per le Risorse Umane; ottima dialettica e capacità comunicative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pacchetto Office
Gestione database candidati
Redazione/creazione contratti di somministrazione
Inserimento anagrafiche e pratiche amministrative
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Predisposizione al lavoro in Risorse Umane
Capacità relazionali
Orientamento al front office