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Adecco

Roma, Roma, Lazio, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Recruiting

Descrizione della Posizione Lavorativa

Profilo: Stage Risorse Umane. Leggere attentamente l'intera descrizione e candidarsi solo se si ritiene di soddisfare tutti i requisiti richiesti.

Sede: Filiale Adecco. Tipo di contratto: Stage extracurriculare. Durata: 6 mesi. Orario: Full time.

Descrizione del ruolo: la risorsa selezionata verrà inserita all'interno della filiale Adecco e supporterà il team nelle attività connesse alla selezione e alla gestione dei candidati, contribuendo ai processi di reclutamento e alle attività amministrative relative ai lavoratori.

Attività principali

  • Supporto alle attività di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV e convocazione dei candidati;
  • Affiancamento durante i colloqui di selezione;
  • Aggiornamento e gestione del database candidati;
  • Supporto nelle attività di amministrazione del personale: contrattualistica, inserimento presenze e archiviazione documentale;
  • Accoglienza candidati e gestione del front office.

Requisiti

  • Laurea (anche in corso) in discipline umanistiche, economiche o giuridiche oppure neo‑laureati;
  • Interesse per il mondo delle Risorse Umane e per il mercato del lavoro;
  • Buone capacità comunicative e relazionali;
  • Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al risultato.

Cosa offriamo

  • Affiancamento costante e possibilità di apprendere sul campo;
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
  • Rimborso spese previsto e ticket, secondo policy aziendale.

Informazioni aggiuntive: i candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy disponibile sotto il form di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: sono presenti in rete annunci falsi; consultare i consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xpavfwm N.1100-SG del 26.11.2004).

Benefit per i dipendenti

  • Rimborso spese
  • Ticket
  • Affiancamento formativo sul campo
  • Ambiente di lavoro dinamico

Requisiti

Laurea (anche in corso) in discipline umanistiche, economiche o giuridiche o neo‑laureati; interesse per le Risorse Umane; buone capacità comunicative e relazionali; attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Gestione database candidati Supporto colloqui di selezione Contrattualistica Inserimento presenze Archiviazione documentale
  • Competenze trasversali
  • Capacità comunicative Capacità relazionali Lavoro di squadra Orientamento al risultato Accoglienza e front office