Operations Specialist Intern
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Jobtech è la prima agenzia per il lavoro AI-native in Italia: costruiamo una workforce platform in cui AI, automazione e dati sono al centro di ogni processo, dalla ricerca dei candidati alla gestione delle presenze. I risultati ottenuti sono significativi: fino al 90% di fill rate, 36 ore di time to fill e 95% di completamento missioni. Il team è composto da 35 persone e l'azienda registra un fatturato di 18M, con una crescita annua del 70%.

La nostra cultura poggia su tre pilastri: focus su ciò che conta, speed nel lavoro senza perdere care nella qualità, e il valore del one team. Per sostenere la crescita cerchiamo un/una Operations Specialist Intern per il nostro ufficio di Milano (zona Loreto).

Di cosa ti occuperai?

• Orchestrare un processo di staffing end-to-end usando AI, automazione e dati come leve principali.
• Utilizzare April, il nostro agente AI, per gestire il funnel di selezione: dall'attivazione della ricerca allo screening dei candidati fino alla shortlist.
• Analizzare i dati del funnel per individuare i punti di inefficienza e proporre miglioramenti concreti.
• Gestire la relazione con candidati e clienti, supportato/a da flussi automatizzati, con l'obiettivo di garantire inserimenti rapidi e di qualità.
• Contribuire all'ottimizzazione dei workflow e delle automazioni utilizzate quotidianamente.

Cosa cerchiamo in te?

• Pensiero logico e strutturato: cerchi la causa del problema più che la soluzione rapida.
• Capacità di usare i dati per comprendere, decidere e migliorare, non solo per reporting.
• Attitudine a costruire e migliorare processi, non solo a eseguire compiti.
• Disponibilità a imparare dagli errori: gli sbagli diventano iterazioni utili.
• Curiosità verso AI e automazione: non è richiesto essere tecnici, ma voler comprendere il funzionamento degli strumenti.

Cosa offriamo?

• Uno stage curriculare o extracurriculare di 6 mesi con rimborso mensile fino a 1.000 € e buoni pasto da 8 € al giorno.
• Lo stage è finalizzato all'assunzione: per chi dimostra le qualità richieste, il percorso di crescita comincia sin da subito.
• La possibilità di acquisire competenze rare in contesti precoci: AI applicata, automazione dei processi, data analysis operativa, gestione stakeholder, business acumen. Le strade più dirette sono Operations e Sales, ma chi ha passato da qui è poi proseguito in tech, automation, marketing e strategy.

Come candidarsi

Il Team People visionerà il tuo curriculum e, in caso di match, ti contatterà per conoscerti meglio.

Benefit

• Rimborso mensile fino a 1.000 €.
• Buoni pasto da 8 € al giorno.
• Stage finalizzato all'assunzione e rapido sviluppo di competenze in ambiti AI, automazione e data analysis.

Requisiti

Disponibilità per uno stage curriculare o extracurriculare di 6 mesi, presenza in sede a Milano (zona Loreto), disponibilità full-time; Italiano livello professionale completo. Curiosità verso AI e automazione, pensiero logico e orientamento all'uso dei dati. Non è richiesta una competenza tecnica avanzata.