Operaio Idraulico
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Pescara Energia S.p.A. ha indetto una procedura pubblica, valutata tramite esami, per la formazione di graduatorie utilizzabili per assunzioni a tempo determinato e indeterminato, sia full time che part time. La partecipazione è aperta anche a candidati in possesso della sola licenza media, purché soddisfino gli ulteriori requisiti previsti dal bando. Le domande devono essere inoltrate esclusivamente online tramite la piattaforma Concorsi Smart entro le ore 13:00 del 30 giugno 2026.

Mansioni principali

La figura sarà impiegata nella realizzazione, installazione e manutenzione delle reti idriche e fognarie gestite dall'azienda. Tra le attività principali sono previste:

• manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti idrici e fognari;
• riparazione e sostituzione di tubazioni, raccordi e valvole;
• manutenzione di saracinesche e idranti e pulizia delle condotte;
• interventi sugli impianti di sollevamento e sulle stazioni di pompaggio;
• attività in squadra o in autonomia e interventi in situazioni di emergenza per garantire la continuità del servizio.

Requisiti

I candidati devono possedere, alla data di scadenza del bando, i requisiti generali richiesti per le procedure pubbliche e i requisiti specifici relativi al profilo:

• età non inferiore a 18 anni;
• cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE o condizione equiparata;
• godimento dei diritti civili e politici e assenza di condanne che impediscano l'assunzione;
• non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da Pubblica Amministrazione o società partecipata;
• idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni;
• posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, ove prevista;
• patente di guida categoria B in corso di validità;
• Diploma di scuola secondaria di primo grado (Licenza Media) o titolo equivalente;
• conoscenze ed esperienze utili nel settore degli impianti idrico-sanitari, delle reti idriche e fognarie e nelle attività di manutenzione e riparazione.

Modalità di selezione e documentazione

La selezione prevede due prove: una prova scritta a contenuto teorico-pratico e una prova orale. La prova scritta verificherà competenze tecniche e capacità operative mediante quesiti teorici, casi pratici e situazionali; la prova orale approfondirà le materie della selezione e valuterà esperienza, capacità di analisi e problem solving. Per superare ciascuna prova è richiesto un punteggio minimo di 21/30.

Alla domanda devono essere allegati documento di identità valido, curriculum vitae aggiornato, eventuale documentazione per cittadini non italiani, certificazioni per disabilità o DSA (se necessarie) e documentazione relativa al riconoscimento del titolo conseguito all'estero, se pertinente. Le candidature vanno presentate tramite la piattaforma indicata nel bando prima della scadenza.

Sede di lavoro e graduatoria

Le prestazioni si svolgeranno presso cantieri, immobili e aree nel territorio di competenza di Pescara Energia. Le graduatorie finali avranno validità di 24 mesi dalla pubblicazione e potranno essere utilizzate per assunzioni a tempo determinato o indeterminato in base alle esigenze aziendali. Il rifiuto di un'offerta di assunzione comporta la cancellazione dalla graduatoria.

Requisiti

Licenza media; età ≥18; cittadinanza italiana o UE (o equiparata); godimento diritti civili e politici; assenza di condanne incompatibili; non essere stati destituiti/dispensati/licenziati da PA; idoneità fisica; patente B; conoscenze tecniche in impianti idrico-sanitari e manutenzione reti.