Descrizione della Posizione Lavorativa
Coop Next New Generation è un percorso pensato per giovani neolaureati che vogliono intraprendere una carriera manageriale all'interno delle Cooperative di consumatori. Il programma prevede un inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e alterna formazione di alto livello a esperienze operative sul campo.
I partecipanti saranno avviati in una delle principali aree strategiche delle Cooperative, tra cui:
- Marketing, comunicazione e relazioni con i soci
- Rete di vendita e sviluppo
- Supply Chain
- Risorse umane
- Sostenibilità e innovazione
- Amministrazione, finanza e controllo
- IT e organizzazione
Il programma ha l'obiettivo di formare professionisti della grande distribuzione capaci di unire competenze manageriali e senso di responsabilità verso la comunità, rafforzando il legame tra i giovani e la cooperazione di consumo.
Cosa comprende il Talent Program:
- Un Master universitario di II livello in “Management della cooperazione di consumo”, realizzato con l'Università Cattolica del Sacro Cuore (SMEA) presso la sede di Cremona.
- Acquisizione di competenze manageriali, strategiche, gestionali e organizzative.
- Moduli formativi su cultura cooperativa, retail marketing, innovazione, Big Data, design thinking e intelligenza artificiale.
- Alternanza con esperienze pratiche nelle Cooperative per consolidare le competenze sul campo.
- Retail tour all'estero per conoscere esempi europei di cooperazione di consumo.
Contratto e inquadramento:
- Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno del programma.
- CCNL: Distribuzione Cooperativa
- Livello di inquadramento: IV livello
- RAL annua: 25.700 €
- Sono previste inoltre: assicurazione sanitaria integrativa, previdenza integrativa e accesso ai benefit disciplinati dalla contrattazione aziendale o dai regolamenti.
Requisiti richiesti:
- Laurea magistrale o a ciclo unico (neolaureati).
- Disponibilità alla mobilità territoriale.
- Interesse a lavorare in un modello d'impresa orientato a persone, innovazione e impatto sul territorio.
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro collaborativo.
- Motivazione ad assumere progressivamente responsabilità in un contesto complesso e dinamico.
Per maggiori dettagli sulla campagna e le offerte collegate è possibile consultare la pagina dedicata: Coop lavora con noi: offerte lavorative | Gi Group. L'annuncio è pubblicato da Gi Group SpA - Filiale di Montevarchi.
Benefit
- Partecipazione gratuita al Master e copertura integrale dei costi di residenzialità.
- Assunzione a tempo indeterminato fin dall'inizio del programma.
- Assicurazione sanitaria integrativa e previdenza integrativa.
- Opportunità di crescita professionale all'interno delle Cooperative di consumatori e esperienza internazionale tramite retail tour.
Requisiti
Laurea magistrale o a ciclo unico (neolaureati); disponibilità alla mobilità territoriale; buone capacità relazionali; motivazione a lavorare in un modello cooperativo orientato a innovazione e impatto.
Competenze richieste
Competenze professionali
Competenze manageriali
Conoscenze di retail marketing
Capacità organizzative e gestionali
Familiarità con Big Data
Design thinking e basi di intelligenza artificiale
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Buone capacità relazionali
Motivazione
Disponibilità alla mobilità
Attitudine alla leadership