Descrizione della Posizione Lavorativa
Eurofirms People First, la divisione specializzata nella somministrazione e nella selezione del personale del Eurofirms Group, offre servizi di ricerca, selezione e assunzione e dispone di numerose opportunità di impiego in vari settori.
L'Agenzia per il lavoro di Cittadella (PD) ricerca per il proprio organico:
RECRUITER JUNIOR (stage)
La risorsa, affiancando il personale di filiale, sarà coinvolta nelle seguenti attività operative:
- Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro;
- Screening dei curricula e primo contatto con i candidati;
- Ricerca attiva su database aziendale e network di partner;
- Conduzione di colloqui conoscitivi;
- Supporto alle attività amministrative di filiale.
Requisiti richiesti:
- Laurea in materie umanistiche o economiche;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel);
- Ottima padronanza dei principali social network;
- Motivazione, spirito di iniziativa e voglia di imparare;
- Precisione e attitudine al lavoro di team.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00.
Si offre:
- Inserimento iniziale in stage di 6 mesi;
- Rimborso spese di € 600;
- Ticket restaurant del valore di € 5,19;
- Un ambiente di lavoro positivo e inclusivo basato su rispetto e collaborazione;
- Opportunità di crescita personale e professionale e formazione continua tramite la Eurofirms University.
Sede di lavoro: Cittadella (PD).
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Benefit per i dipendenti
- Rimborso spese mensile (€ 600) e buoni pasto (€ 5,19).
- Formazione continua e percorsi di crescita.
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.
Requisiti
Laurea in materie umanistiche o economiche; buona conoscenza di Word ed Excel; ottima padronanza dei principali social network; motivazione, spirito di iniziativa, precisione e attitudine al lavoro di team.
Competenze richieste
Competenze professionali
Microsoft Office (Word
Excel)
Social media recruiting
Ricerca attiva e sourcing
Screening curricula
Conduzione colloqui
Gestione database candidati
Redazione annunci
Competenze trasversali
Motivazione
Spirito di iniziativa
Voglia di imparare
Precisione
Lavoro di squadra