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Descrizione della Posizione Lavorativa
Tipologia di contratto: Tirocinio.
Stiamo cercando una persona proattiva e organizzata, appassionata del mondo HR, da inserire nell'area Consulenza HR del gruppo Adecco. Nel ruolo di stagiaire svolgerai attività di recruiting e consulenza supportando candidati e aziende clienti.
Le principali responsabilità includono:
- Colloqui di registrazione e inserimento dati in banca dati;
- Redazione delle Job Description, pubblicazione annunci e screening dei CV;
- Ricerca attiva di profili su LinkedIn, database e portali;
- Colloqui di selezione per identificare i candidati in linea con i ruoli ricercati;
- Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati idonei;
- Gestione della relazione con candidati e aziende fino al termine dell'iter selettivo;
- Supporto nelle attività di back office.
Requisiti richiesti: laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche; conoscenza del pacchetto MS Office e dei principali social network; forte interesse per il mondo HR. Completano il profilo competenze comunicative e relazionali, problem solving, propensione al lavoro in team, capacità di pianificazione e organizzazione e flessibilità di pensiero.
Durata e condizioni: inserimento con stage iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga. Sono previsti rimborso spese, ticket restaurant, laptop e telefono aziendale.
Sede di lavoro: Perugia (Umbria, Italia).
I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile nel form di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Si segnala inoltre la presenza di annunci falsi online: consulta i consigli anti-phishing disponibili su adecco.it.
Benefit
- Rimborso spese
- Ticket restaurant
- Laptop aziendale
- Telefono aziendale
Requisiti
Laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche; conoscenza del pacchetto MS Office e dei principali social network; passione per il mondo HR; competenze comunicative e relazionali, problem solving, lavoro in team, pianificazione e flessibilità di pensiero. Disponibilità a stage full-time di 6 mesi (con possibile proroga).
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca e selezione del personale
Screening CV
Redazione Job Description
Utilizzo MS Office
Uso LinkedIn e social recruiting
Gestione database candidati
Preparazione dossier candidati
Competenze trasversali
Proattività
Organizzazione
Comunicazione
Problem solving
Team working
Pianificazione
Flessibilità di pensiero
Relazionalità