51 Offerte di Lavoro per il ruolo di data specialist in Italia, Junior, da Remoto, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano data specialist che lavorino da casa, in Italia
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Freelance Recruiter
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane / Recruiting
Descrizione della Posizione Lavorativa
Invia la tua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica indicati di seguito.
Ruolo
- Sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale, con focus sull'Europa.
- Presentazione dei candidati al cliente durante il processo di selezione.
- Capacità di identificare rapidamente quale candidato si adatta a quale ruolo e di proporre il ruolo giusto al candidato giusto.
- Utilizzo dei propri canali e della propria rete come base per il sourcing.
- Partecipazione a meeting settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il resto del team.
Requisiti
- Almeno 1 anno di esperienza in ambito recruitment, preferibilmente in contesti freelance.
- Non è necessaria formazione sul sourcing: devi già sapere come trovare e contattare i candidati.
- Comprovata capacità di sourcing autonomo usando strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community di nicchia, database, referral, ecc.).
- Conoscenza di Italiano e Inglese (multilinguismo).
- Disponibilità a lavorare su un modello commission-based per ogni assunzione.
Offerta
- Ottima commissione per ogni candidato che invii e che venga validato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo.
- Orario di lavoro completamente flessibile in base alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questa attività con altri incarichi — l'importante è che tu raggiunga gli obiettivi richiesti.
- Far parte di un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali.
- Opportunità di crescita professionale con lo sviluppo dell'azienda.
Benefit per i dipendenti
- Commissioni competitive per ogni assunzione valida.
- Lavoro da remoto e orari flessibili.
- Ambiente di lavoro multiculturale e possibilità di avanzamento di carriera.
Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.
Sede indicativa: Trieste (TS) e altra località, Italia — tuttavia è possibile lavorare da qualsiasi luogo.
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza in recruitment (preferibilmente freelance); padronanza del sourcing senza necessità di formazione; capacità di reperire candidati autonomamente tramite strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community di nicchia, database, referral); conoscenza di italiano e inglese; disponibilità a lavorare con un modello commission-based per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing candidati
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Job boards
Database recruitment
Referral management
Screening e valutazione candidati
Comunicazione
Capacità persuasiva
Autonomia
Gestione del tempo
Lavoro di squadra
Multilinguismo