Descrizione della Posizione Lavorativa
Tipologia di contratto: Stage presso la divisione Permanent Recruitment di Adecco Italia S.p.A.
Stiamo cercando un/una HR Recruiter in stage (Ricerca & Selezione) che, in affiancamento e supporto alla figura senior, partecipi attivamente alle attività di selezione del personale.
Responsabilità
- Gestire il processo di recruiting dall'annuncio alla selezione dei candidati.
- Collaborare con i referenti delle diverse aree aziendali per comprendere le esigenze di personale e definire i requisiti delle posizioni aperte.
- Utilizzare strumenti e piattaforme di recruiting per individuare e contattare potenziali candidati.
- Condurre interviste telefoniche e in presenza per valutare competenze e idoneità.
- Elaborare report e statistiche per monitorare l'efficacia del processo di selezione.
- Presentare i candidati ai responsabili di funzione delle aziende clienti.
- Mantenere e aggiornare un database di candidati qualificati per future opportunità.
Competenze e requisiti
- Titolo di studio: laurea in discipline sociali, umanistiche o in psicologia.
- Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane.
- Predisposizione consulenziale e commerciale.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Internet Explorer e Outlook.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime capacità relazionali, orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione e propositività.
Sede di lavoro: Genova (Città Metropolitana di Genova).
Benefit
- Previsto rimborso spese mensile.
- Concessi ticket restaurant.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy disponibile sotto il form di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Attenzione: sono stati rilevati numerosi annunci falsi in rete; consultare i consigli e le informazioni per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Requisiti
Laurea in discipline sociali, umanistiche o psicologia; interesse per le Risorse Umane; predisposizione consulenziale/commerciale; buona conoscenza di Microsoft Office, Internet Explorer e Outlook; buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Genova. Previsto rimborso spese mensile e ticket restaurant.
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea in discipline sociali/umanistiche/psicologia
Conoscenza Microsoft Office
Utilizzo piattaforme e strumenti di recruiting
Conduzione di colloqui telefonici e in presenza
Reportistica e analisi dati di recruiting
Inglese buono
Competenze trasversali
Passione per le HR
Predisposizione commerciale/consulenziale
Ottime doti relazionali
Orientamento al risultato
Pianificazione e organizzazione
Propositività