HR Junior - Selezione del Personale
Junior / Apprendista
Palumbo Shipyards
Caltanissetta, Caltanissetta, Sicilia, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nel team Risorse Umane con il ruolo di HR Junior - Selezione del Personale. La persona selezionata affiancherà il team nelle attività di recruiting e nella gestione dell'intero processo di selezione, collaborando con i vari dipartimenti per individuare i profili più idonei alle esigenze aziendali.
NO SMART WORKING. La posizione è in sede a Caltanissetta (CL), Italia e prevede un impegno full-time.
Attività principali
- Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
- Screening dei CV e gestione del database candidati;
- Organizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi;
- Supporto nelle iniziative di employer branding e negli eventi di recruiting;
- Interfaccia con candidati, università e agenzie per il lavoro;
- Aggiornamento della reportistica HR.
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
- Interesse per il mondo HR e per la selezione del personale;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Ottime capacità comunicative e organizzative;
- Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo.
Cosa offriamo
- Percorso di crescita e formazione specialistica in ambito HR;
- Ambiente di lavoro dinamico e strutturato;
- Possibilità di sviluppo professionale all'interno dell'azienda.
Benefit
- Formazione e affiancamento sul ruolo;
- Opportunità di crescita professionale interna;
- Ambiente aziendale strutturato e dinamico.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; interesse per le Risorse Umane e la selezione del personale; buona conoscenza del pacchetto Office; ottime capacità comunicative e organizzative; attitudine al lavoro in team e approccio proattivo.Competenze richieste
Screening CV
Gestione database candidati
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci su canali di recruiting
Pacchetto Office
Reportistica HR
Employer branding
Comunicazione efficace
Capacità organizzative
Lavoro di squadra
Approccio proattivo
Attitudine al problem solving