Descrizione della Posizione Lavorativa
Retribuzione: a partire da €33.000 lordi/anno. Inquadramento: 2° livello del CCNL Commercio - Distribuzione e Servizi. Contratto: a tempo indeterminato. Orario: full-time, 40 ore settimanali su 5 giorni, con disponibilità a turni dal lunedì alla domenica.
Scopri il ruolo del Department Manager in Primark guardando il video di presentazione. Se la moda è la tua passione e desideri lavorare in un contesto dinamico e internazionale con reali possibilità di crescita, questa opportunità potrebbe fare per te. Offriamo supporto per trasferimenti sul territorio nazionale e possibilità di esprimere preferenze di area (Nord o Centro Sud).
Entrando nel nostro team lavorerai in negozi di grandi dimensioni (oltre 4.500 mq), inserito in realtà con più di 250 colleghi e un team manageriale di almeno 20 persone.
Il tuo ruolo
- Ruolo operativo e coinvolgente: passerai la maggior parte del tempo sul piano vendita, affiancando il team, i clienti e gestendo il prodotto.
- Guidare, formare e sviluppare una squadra di almeno 15 persone, supportandone la crescita professionale.
- Costituire un punto di riferimento per Manager junior.
- Gestire in autonomia un intero reparto, monitorando e analizzando i KPI per ottimizzare le prestazioni.
- Coordinare ordini di grandi volumi di merce e assicurare il corretto funzionamento delle diverse aree del reparto.
Requisiti
- Almeno 2 anni di esperienza come Manager nel settore Retail o nella GDO.
- Disponibilità al trasferimento immediato sul territorio nazionale, con possibilità di esprimere preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
- Attitudine alla leadership, propensione alla formazione del personale e capacità di analisi dei risultati di reparto.
Benefit
- RAL a partire da €33.000, con possibile adeguamento in base all'esperienza.
- Inquadramento al 2° livello del CCNL Commercio - Distribuzione e Servizi.
- Contributo affitto fino a €2.000 lordi mensili per 18 mesi e rimborso spese per il trasferimento.
- Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il percorso professionale.
- Opportunità di crescita e partecipazione a nuove aperture in Italia.
- Settimana lavorativa di 5 giorni.
- Copertura assicurativa sanitaria come previsto dal CCNL Commercio.
- Assicurazione vita e polizza infortuni (lavorativi ed extra-lavorativi).
- Accesso al programma 'Parliamo Assieme' per consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia.
- Sconti sugli acquisti in negozio e accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
Siamo in espansione a livello nazionale e internazionale e cerchiamo persone motivate a crescere con noi. Non perdere l'occasione di contribuire al nostro percorso di successo.
Requisiti
Almeno 2 anni di esperienza come Manager nel settore Retail o GDO; disponibilità a trasferimento nazionale; disponibilità a lavorare su turni (inclusi weekend); full-time 40 ore settimanali; inquadramento 2° livello CCNL Commercio.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione reparto retail
Analisi KPI
Formazione staff
Gestione ordini e merce
Esperienza GDO/Retail
Competenze trasversali
Leadership
Proattività
Lavoro di squadra
Comunicazione
Problem solving