HR Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Entrare in VetPartners significa far parte di una famiglia: ogni persona apporta valore con il proprio ruolo e la propria esperienza, pertanto la collaborazione tra colleghi e il lavoro di squadra costituiscono i pilastri della nostra cultura. Crediamo nel supporto reciproco per favorire la crescita professionale e un'efficace integrazione nel team.

Tutti i candidati sono invitati a leggere l'intera descrizione prima di candidarsi. Il Gruppo VetPartners è in crescita e, presso la sede centrale di Bologna, sono aperte opportunità professionali: ricerchiamo un/una HR Recruiter da inserire nel team HR con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare le cliniche veterinarie del Gruppo e la sede centrale, diventando un punto di riferimento nella gestione dei processi di selezione e nella consulenza HR.

Mansioni principali

• Gestire in autonomia l'intero processo di selezione: raccolta fabbisogno, pubblicazione annunci, screening CV, conduzione colloqui e presentazione dei candidati.
• Gestire le attività di recruiting per la sede centrale, collaborando con le diverse squadre aziendali.
• Mantenere una relazione costante e diretta con le cliniche veterinarie del Gruppo, supportandole nella definizione dei bisogni di inserimento e nelle strategie di ricerca.
• Fornire supporto alle strutture veterinarie con un approccio di partnership e comprensione del contesto operativo delle cliniche.
• Coordinare e gestire le fasi di onboarding dei candidati selezionati, in collaborazione con le strutture coinvolte.
• Monitorare il periodo di prova e svolgere follow-up costanti con le cliniche.
• Svolgere attività di employer branding e supportare iniziative HR trasversali.
• Utilizzare e ottimizzare i principali canali di recruiting.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia per il lavoro o in società di consulenza HR.
• Esperienza nella gestione di selezioni per profili diversificati e in contesti dinamici.
• Buona conoscenza dei principali CCNL, in particolare Studi Professionali e Commercio.
• Spiccata capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder distribuiti sul territorio.
• Autonomia, orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità.
• Ottime doti comunicative e consulenziali.
• Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.
• Candidata/o in grado di entrare in sintonia con le cliniche, comprenderne esigenze e specificità e accompagnarle con un approccio consulenziale lungo tutto il processo di selezione.

Nota amministrativa / riferimento annuncio: xlwpduy Codice annuncio: #J-18808-Ljbffr

Contratto e contesto

Contratto: tempo determinato per sostituzione maternità. Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, con possibilità di lavorare a stretto contatto con realtà operative sul territorio.

Benefit

• Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita.
• Possibilità di lavoro a stretto contatto con strutture operative sul territorio.
• Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.

Località indicate nell'annuncio: Perugia (PG) (+ 1 altra), Italia.

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in agenzia per il lavoro o società di consulenza HR); esperienza nella gestione di selezioni per profili diversificati; buona conoscenza dei principali CCNL (in particolare Studi Professionali e Commercio); capacità di costruire relazioni con stakeholder sul territorio; autonomia, orientamento al risultato e gestione delle priorità; ottime doti comunicative e consulenziali; buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.