Descrizione della Posizione Lavorativa

Chi siamo

Fondata nel 2004 e parte del Gruppo Adequat, AxL S.p.A. - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR. Operiamo su tutto il territorio nazionale con oltre 30 filiali e 9 divisioni specializzate, ponendo grande attenzione allo sviluppo delle persone tramite percorsi formativi dedicati.

Posizione

Per la nostra filiale di Perugia cerchiamo una figura di Account. Il ruolo è finalizzato a mantenere e far crescere lo sviluppo commerciale della filiale, curando le relazioni con i clienti e proponendo soluzioni di servizio strutturate.

Responsabilità principali

• Gestire e consolidare la relazione con i clienti nel rispetto degli standard qualitativi del brand.
• Guidare lo sviluppo commerciale della filiale tramite azioni di candidate management e visite a clienti e prospect.
• Valutare le necessità di aziende clienti e prospect e proporre offerte di servizio in modo strutturato.

Requisiti

• Esperienza: 3-4 anni nel ruolo maturati all’interno di agenzie per il lavoro.
• Titolo di studio: laurea preferibilmente in materie Economiche/Giuridiche o cultura equivalente.
• Buone capacità relazionali e di teamworking.
• Conoscenza del territorio di riferimento.
• Orientamento al risultato e al cliente.

Offerta

• Forma contrattuale: tempo indeterminato.
• Orario: full time, lun-ven 9:00-13:00 / 14:00-18:00 con 30 minuti di flessibilità in ingresso/uscita.
• CCNL: Commercio - Confcommercio | CNEL H011.
• Qualifica: impiegato; livello: 3° livello.
• Retribuzione iniziale: RAL €27.774.
• Welfare: €250 annui + 20 ticket mensili da €5 ciascuno.
• Smart working: fino a 5 giorni al mese.
• Sede: Filiale di Perugia.

Il nostro processo di selezione

1. Screening dei CV (analisi candidature, circa 2-3 settimane).
2. Telefonata conoscitiva di circa 10 minuti per valutare motivazioni e aspettative.
3. Video colloquio con HR di circa 45 minuti per presentare il ruolo e conoscerci meglio.
4. Colloquio con il/la futuro/a responsabile per approfondire attività e team.
5. Eventuale colloquio con il responsabile di secondo livello per completare la valutazione.

Il processo si conclude generalmente entro circa 2 mesi. Al termine tutti i candidati contattati riceveranno un feedback sull’esito.

Cosa ti aspetta in AxL

Dal primo giorno riceverai le informazioni utili per inserirti in azienda. Potrai partecipare a corsi di formazione e sarai seguito durante l’onboarding da colleghi esperti che ti introdurranno ai software e ai processi aziendali.

I nostri valori

• Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale: clima partecipativo, responsabilizzazione ed empowerment.
• Benessere: attenzione alla persona a 360°, con programmi di welfare certificati, flessibilità (smartworking, assenza di timbrature) e iniziative per stili di vita salutari (WHP).
• Sostenibilità: impegno sul territorio, collaborazioni con istituzioni e associazioni, politiche di riciclo e riduzione degli sprechi.

Note legali

L’offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198). I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali. AxL S.p.A. Aut. Min. Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL iniziale €27.774.
• Welfare €250/anno e 20 ticket mensili da €5.
• Smart working fino a 5 giorni al mese e flessibilità oraria (30 minuti).
• Formazione continua, onboarding strutturato e percorsi di crescita professionale.
• Programmi di benessere aziendale e iniziative di sostenibilità.

Requisiti

3-4 anni di esperienza nel ruolo maturati all’interno di agenzie per il lavoro; laurea preferibilmente in materie Economiche/Giuridiche o cultura equivalente; conoscenza del territorio; ottime capacità relazionali, collaborazione e lavoro in team; orientamento al risultato e al cliente.